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兖州市经信局“五五”普法工作总结
“五五普法”工作开展以来，经信局党委普法工作始终以科学发展观为统领，从依法行政的高度出发，紧紧围绕上级部门“五五”普法总体规划所明确的目标要求，广泛、深入、扎实地开展法制宣传教育，推进依法行政，开展普法教育宣传，创建和谐企业，较好地完成了五五普法任务。现将局机关“五五普法”工作进展情况总结如下。
一、领导重视，组织机构健全
领导重视“五五”普法工作是抓好“五五”普法工作的关键，是推动“五五”普法工作不断前进的主要手段。为抓好“五五”普法工作，局机关成立了“五五”普法工作领导小组，并对小组成员具体负责“五五”普法工作职责及任务进行了分解。在局领导小组的领导下，以及普法小组办公室成员的共同努力下，依照市普法办有关“五五”普法文件精神对“五五”普法工作进行了全面安排，制定了切实可行的“五五”普法工作普法规划，按照普法工作要求，定期召开普法小组领导会议，做到有安排、有布署，严格按照上级部门及普法办的要求，切实做好各项工作，为局党委“五五”普法工作的顺利开展奠定了可靠的理论指导和坚强的组织
保障。
二、采取多种形式营造“五五”普法学习氛围
在“五五”普法知识的学习过程中，局领导小组依据年
初制定的“五五”普法工作计划，在上级部门和市普法办的指导下，组织了形式多样的法制宣传活动。
以科学发展观活动为契机，学法促发展。按照中央企业
学习落实科学发展观活动的要求，局机关在全面部署学习活
动的同时，将学法普法融入到科学发展活动中，力争以学法、用法、守法促进机关和企业和谐有序发展，实现以人为本，全面协调可持续发展的目标。
三、认真贯彻落实各项工作，保证普法工作有序推进
局机关在“五五”普法落实工作方面，主要采取狠抓制
度落实和学习任务落实两个方面，促进了“五五”普法工作的全面发展。
征订各种学习资料，指导机关干部职工学法懂法。积极
购买《公司法》、《破产法》等有关业务工作的法律法规，并
要求广大干部职工以自学为主，并定期以会议形式组织指导
性的学习，在局机关内部营造了浓厚的学法氛围。通过学习
活动，广大员工不但增强了法律意识，而且能自觉维护自身的合法权益，培养了用法律手段解决实际问题的能力。
组织员工参加普法考试。根据市普法办统一部署，每年
组织局副科级以上领导干部学习有关法律法规，并参加市普
法办组织的统一考试，情况良好，效果显著，在一定程度上
提高了法律意识和素质。
同时，局机关十分注重对节能减排和循环经济方面的知
识的学习和应用，利用“三下乡”活动和“节能工作宣传周”
活动的开展，做好“五五”普法工作。每年，我们都利用开
展“三下乡”活动和“节能工作宣传周”活动的契机，到农
村、到街头社区，宣传企业法、节能减排的有关法律法规，在普通老百姓中宣传推广有关的法律法规，取得了良好的效
果。
四、普法工作存在的问题
“五五”普法的五年工作中，我们发现仍存在一些问题，例如普法工作多以书面宣传为主，内容丰富、形式多样的活
动较少。长期以来，传统的普法形式往往采取张贴宣传挂图、撰写宣传板报、悬挂条幅等形式，基本上属于平面宣传，缺
乏立体感，宣传效果的优劣往往取决于阅读者，而我们的宣
传对象大多数是普通百姓，主动学习的积极性实为有限，这
就使得普法工作常常陷入被动局面。通过以上分析，今后普
法宣传活动应该多采取参与式活动，如公开讲座、互动问答
等。
总的来讲，五年中，局机关在上级部门和市普法办的正
确领导下，和在公司普法领导小组的带领下，“五五”普法
工作取得了一定的成绩，但也存在不足之处，在今后的“五
五”普法工作中，局机关将以十七大精神为指导，全面贯彻
落实科学发展观，紧紧围绕中心工作，在狠抓职工应用法律
手段解决现实问题上下功夫，在培养真才实学方面下功夫，在创造大规模的学习活动上下功夫。为提高机关职工整体学
法、懂法意识，全面提升局机关干部职工依法解决实际问题的能力而努力奋斗，为社会创造良好的法制环境而努力奋
斗，为创建和谐企业、和谐社会做出新的贡献。
2011年7月11日
