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山东华宇工学院
大学生法律协会换届方案
时间：2016年5月26日 大学生法律协会干部换届方案
为响应学院对社团更好的管理，促进协会健康发展，从组织机构上保证协会的正常运转，和为山东华宇工学院广大师生提高法制意识，用法律知识保护自身权益，切实利益负责的思想，并更好选拔本协会主要负责人，给与15学生一个锻炼机会，以及为全院社团注入新鲜的血液，在结合历年换届选举方案并征求指导教师和部分社联负责人意见的基础上根据《山东华宇工学院社团联合会章程》和大学生法律协会的章程，按照公平、公正、公开的原则制定出此次本协会社团干部换届方案。
第一条：换届工作原则
大学生法律协会在校团委的领导以及指导老师的指导下，由社团联合会统一部署管理，开展本协会的换届工作；在竞选过程中坚持以“公平、公开、公正”的原则进行选拔。
第二条：换届时间
本协会换届时间为六月份，换届持续时间不得超过一个星期。具体时间以社团联合会下发的换届通知为准。
第三条: 会计协会换届位置设置
（一）协会主要负责人：社长一名、副社长两名
（二）协会各部门主要负责人：部长、副部长（秘书处两名，其他每个部各一名）
第四条：大学生法律协会学生干部换届程序
1.在全面总结和征求意见的基础上，现任社长提前三天向社团联合会提出换届申请。
2.本协会根据换届申请的时间、地点举行换届大会，原则上所有协会成员必须出席（不得少于全体成员的二分之一）。
3.新任协会干部的产生方式结合候选人在社团的表现（占60%）以及换届大会上竞职演说后的投票结果（占40%）综合产生。换届大会后一星期内将新一届本协会干部信息表交给社团联合会。
4.新一届会计协会干部的任职情况将会通过宣传栏公示一星期，公示期间全校师生可以向社团联合会及大学生法律协会提出异议，经查确有问题的，不予任用。
5.新一届协会干部试用期为两个月，试用期合格者录用，不合格者予以辞退。
6.前后两任协会干部完成交接工作 第六条：协会干部候选人条件
1.为了在以后更好发展本协会，在原则上需只加入本协会一个学生组织。
2.候选干部需有一定的法律知识及经验。
3.热爱协会工作，热心服务同学，有一定的社团工作经验，具有一定的组织策划能力和沟通协调能力，工作勤奋并热爱自己的工作，有实干精神，作风正派。
4.有团队精神，善于合作，敢于竞争，有创新精神和奉献精神，全心全意为同学服务。5.学习态度端正，学习成绩优良。第七条：时间和地点。
1.竞选时间：2015年6月1日至6月15日 2.竞选地点：暂定
大学生法律协会 2015年5月26日
