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班主任如何给自己减压
一、要善于调整好心态
班级管理意味着竞争,特别是大的学校同年级较多,这种竞争更为激烈。纪律、卫生、各种活动、班级成绩等,所有这些有形或无形的评比,都给班主任造成了巨大的思想和心理压力。班级管理力争第一,这是许多班主任共有的想法。但是当我们经过努力,成绩仍然不理想或令我们不满意的时候,我们应该持有一种怎样的心态呢?李镇西在《做最好的教师》中写道:“做最好的教师,是一种平和的心态,也是一种激情的行动;是对某种欲望的放弃,也是对某种理想的追求”。细想一下,第一只有一个,有些第一我们是永远拿不到的。其实,工作中只要把我们的状态调整到最佳,和学生一起尽心尽力就行了。结果固然重要,但更重要的是要看工作的态度和过程,要善于在这个过程中,发现自己的成绩和进步,有时过程比结果更重要,更精彩。殊不知太在意结果,我们有时会失望、烦恼、伤心,会背上过重的思想和心理负担,会处于一种郁闷、烦躁的状态。在工作上我们要宠辱不惊,得失不乱,知足常乐,乐观积极,这应当是班主任应具备的良好心态和人生理念。
二、享受学生成长过程的快乐
在学生成长的过程中,最受益于谁?哪一步提升没有班主任的辛勤耕耘、春风化雨?班主任工作是辛苦的,但同时也是有创造性的。转变学生错误的观念,同时与学生一起实现一个又一个梦想,那么,每天的班务是多么有乐趣、有挑战的事情啊!把自己的人生感悟传递给学生,从而去影响他们,看着学生在自己的精心指导下慢慢地成长、成熟,自己心里有说不出的快乐。人生的得失不是用金钱来衡量的,人生的价值也不是由权力和地位来决定的。在这个世界,有人需要你,你就是有价值的。因为你的尽心工作而对别人产生益处,益处越大,受益人越多,你的人生价值就越大。
三、学会放手,建立和谐关系
班主任不能做保姆,不能做警察,要善于放手,培养学生自治自理的能力,这不仅仅是对自己的解放,更是一种新型教育思想的体现,培养学生自我约束、自我管理的能力,适应未来社会的挑战应该是教育的重要任务,要相信学生的能力,放手发动他们,建立具有班级特色的学生管理机制。班主任工作是具有独立性,但是它应该有着很广泛的联系,班主任要善于建立和谐的工作环境和良好的人际关系,同事间的和谐竞争就比互相排斥的恶性竞争好,交流经验就比个人的苦思冥想好,互相帮助就比个人独立作战好,有些事情可以大家分着做,有些事情可以大家轮着做,这就比一个人全部都得做要好得多。