新课程背景下教师教学常规要求(材料)_教师教学常规要求

其他范文 时间:2020-02-28 14:11:20 收藏本文下载本文
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新课程背景下教师教学常规要求

新课程背景下教师教学工作是一个系统工程,主要有教学计划、备课、课堂教学、作业的布置与批改、辅导、复习与考查及教学研究等环节组成,其中任何一个环节抓不好,都会影响教育教学质量的提高。因此对教师教学常规提出以下要求:

1、制定教学计划

任课教师在开学第一周必须制定出教学计划,一式三份,一份留个人使用,另两份分别交教研组和教导处。

(1).制定教学计划,教师要做到三个熟悉:一是熟悉《课程标准》,明确教学目标;二是熟悉教科书,明确重难点;三是熟悉学生,通过各种方式了解学生的学习习惯、特点、能力等。教学计划必须与学校的工作计划保持一致。

(2).教学计划应包括以下内容: ①对学生、教材等情况的分析;

②)教学的指导思想和本学期应达到的教学目标; ③教学时数和教学进度; ④提高教学质量的具体措施; ⑤后进生转化的具体措施;

⑥业务学习、教研教改及教学活动安排。

2、备课

认真备课是搞好教学工作的前提和基础。备课要做到以下几点:(1).教师应在假期中通读教材,了解和教材内容相关的网络资源,并提前备好一周课,平时也要做到超周备课、课前复备。

(2).备课要求:

①认真学习《课程标准》,掌握《课程标准》的要求。②深入钻研教材,阅读有关教学参考资料,明确教学目标,把握知识体系与结构。

③全面了解学生的思想状况、知识基础、学习态度和学习方法等情况。

④从实际出发,选择适当的教法学法,精心设计教学程序,认真写好教案,要做到:

A:教学目标明确、具体; B:重点突出,难点明确;

C:教学方法恰当、灵活,有学法指导; D:教学环节严谨,层次清晰; E:标明课内、外作业; F:列出板书提纲;

G:注明所用教具,注意运用现代化教学手段; H:书写工整,格式规范。

(3).不抄袭、生搬硬套他人的教案和课件。

(4).课后要写出“教学反思”,以备以后教学借鉴。(5).在个人认真备课的基础上参加集体备课,互相启发,取长补短。做到教学计划、内容、要求、进度“四统一”。

3、课堂教学 课堂教学是教学工作的中心环节,提高课堂教学水平是提高教学质量的关键。其基本要求是:

(1).教学准备充分。教师必须准备好上课所需的各种教学用具,于上课铃响前3分钟在教室门口候课。上课铃响后,进入教室组织学生“起立”上课。教师进入课堂后一般不允许中途退出,不允许在上课中途让学生出班级替教师拿取所缺教学用具。下课铃响后,教师必须及时结束授课,组织学生“起立”下课,不得拖堂。

(2).教学行为规范。教师要仪表端庄,为人师表。男教师不留长发,女教师不化浓妆,不戴大而重的首饰。不带手机进课堂,课堂上不抽烟、不与外人交谈。除特殊情况外,教师不准坐着上课或把腿搭在讲台上讲课。

(3).教学氛围和谐。教师要以人为本,积极创设民主、公平、平等的教学氛围。要鼓励学生积极思考,让学生多发言、多提问,敢于质疑、善于讨论。严禁讽刺和挖苦学生,尤其不能体罚和变相体罚学生。

(4).教学基本功扎实。教师讲课要使用普通话,声音宏亮、吐字清晰,语言简练、准确、生动形象;板书设计合理,脉络清晰、重点突出;字体规范、工整,不写错别字,严禁随意乱画。

(5).教学内容正确:

①教学目标明确。教学目标要切合教学内容和学生实际,主要包括知识与能力,过程与方法,情感态度与价值观等内容。教学目标的制定要体现教育性、实践性、层次性和可测性。②教学内容正确。教学内容必须具有科学性、思想性,寓德育于教学之中。在教学内容的处理上要做到知识系统条理,层次分明,概念清楚,突出重点,突破难点。

(6).教学方法恰当。要选用富有启发性的教学方法,体现学生的主体地位,充分调动学生学习的积极性和主动性,做到教与学和谐统一。面向全体学生,注意因材施教,循序渐进,把教给学生知识与教给学生方法结合起来,把培养智力因素和非智力因素结合起来,努力发挥“教”与“学”两个方面的积极性。

(7).教学结构合理。教学要有严密的计划性,层次清楚,环环相扣,教学结构符合课型的特点,不摆花架子。

(8).教学手段先进。要充分运用仪器、实物模型、多媒体等电教设施,加强直观教学,提高课堂效率。

4、作业的布置与批改

布置、检查和批改作业是课堂教学的继续,是学生巩固所学知识和教师反馈教学效果、改进教学的重要手段。

(1).作业一般分为课堂作业和课外作业两种。课堂作业的训练和检查都要在课堂上完成,课外作业的布置要符合“四性”。

①目的性:符合《课程标准》和教材的要求,有利于加深理解和运用所学知识,培养学生分析问题和解决问题的能力。

②针对性:突出重点,针对学生的薄弱环节强化训练,针对不同程度的学生分类训练。

③科学性:注意知识能力训练的前后衔接,各科要顾全大局,精选习题,难易适度,份量适当。难度以大多数学生水平为准,兼顾优生和后进生。中学作文每两周一篇,周记每周一篇,小学三至六年级增写周记;其他书面作业每周一次。课外作业总量每天控制为:小学三、四年级不超过半小时;

五、六年级不超过一个小时;初中不超过一个半小时;高中不超过两个小时。

④多样性:训练形式要灵活多样,如复习、预习、口头作业、阅读课外书籍、社会实践等作业。做到笔练、口练兼顾,理解概念和实验操作兼顾,听说读写兼顾,单项训练和综合训练兼顾,以不断激发学生学习兴趣,全面培养学生能力。

(2).作业训练要坚持严格要求。要教育和指导学生独立、认真并按时完成作业;对作业的书写格式要有明确、具体、合理的要求;培养学生诚实、认真、严谨的良好学风。

(3).要注意减轻学生的学习负担。作业量要适度,要采取一题多解,多题一解,拓宽学生的解题思路,总结解题规律,防止“题海战术”。

(4).批改作业要做到:

①及时认真。一定要在下次上课前把作业发还学生;教师的批语要贴切中肯,简明扼要,具有指导性和鼓励性并写明作业等级和批阅日期。

②批改作业的方式分教师批改、学生互改、师生共同批改等。但无论那种形式,教师都必须通览作业,掌握情况,以便改进教学。

③对后进生要尽量用面批面改的方式,帮助他们尽快提高学习成绩,大面积提高教学质量。④要做好作业批改记录,内容包括学生完成作业情况、主要成绩与问题、情况分析等并定期对批改记录进行整理。

⑤及时讲评。教师应督促学生认真检查作业,弄清错误的原因,自觉订正;对于作业中带有共性的错误,要认真讲评。讲评要有计划性,不可挤占新课的时间,造成“恶性循环”。

5、辅导

课内、外辅导是教学工作的延续和补充,也是因材施教、防止分化、大面积提高教学质量不可缺少的环节。

(1).课内辅导

①课堂辅导要有计划性,集体辅导要排入教师的课程表。②要坚持个别辅导和集体辅导相结合的原则。可采用释疑、补课、介绍补充材料、指导学生学习方法、举办讲座等形式,但不准用辅导时间讲新课。

③课内辅导要面向全体学生,侧重后进学生。(2).课外辅导

①课外辅导要纳入教学工作计划,使辅导具有计划性和系统性,做到辅导有教案、有总结、有记录。

②课外辅导的主要形式是建立各学科兴趣小组等方式。③学校阅览室、图书室、实验室、电教室、语音室、计算机室、校办工厂等要积极协助教师开展活动,办好兴趣小组。

(3).辅导内容及措施

①对学生进行学习目的的教育,激发学生的学习兴趣。②对学生进行学习方法的指导,提高学生的自学能力。③根据学生的年龄特征和个性特点确定辅导内容。④要有计划有目的地组织丰富多彩的课外活动,如举办知识讲座,动手制作教具或模型,开展社团活动等,充展示学生的特长,增强他们的才干。

⑤对后进生,要有计划、有重点地进行耐心辅导,解答他们的疑难,让他们树立信心,端正学习态度,改进学习方法,必要时可与班主任和学生家长联系,共同做好工作。

6、复习与考查

复习是对所学知识系统、熟练、深化、再提高的过程;考试是检查教学效果,改进教学的重要手段。

(1).复习

①复习分随堂复习、单元复习和期末的综合复习等。复习重点是巩固“双基”、提高能力,但在知识的掌握,熟练程度和能力层次上要有所不同。

②复习要有计划,要备好、上好复习课。要灵活运用不同的教学方法,充分利用各种教学手段,增大复习课的容量,提高复习课的效率。

③全学期停课复习时间不得超过一周,毕业班也不得过早结束新课,要给学生留有足够的自主复习时间。

(2).考查

①考查主要分平时测验、期末考试等形式。②平时考查以作业、课堂提问、练习、小测验、作文、实验操作等为主要内容,目的在于及时掌握学生的学习情况,不断改进教学。

③考试仅指期末、期中的统一考试。考试的主要目的是为了检查教学效果,改进教学工作。

④考试命题的内容,要紧扣《课程标准》,依托教材,全面考查,突出重点。从学生实际出发,着重考查学生的“双基”。命题前要列出“双向细目表”,科学安排试题的难度和区分度,确保试卷要有明确的目的性和导向性。

⑤严格考试纪律,不得弄虚作假。让考试成绩客观地反映出教学效果。

⑥试卷批阅要依据评分标准或评分意见,采用流水作业法,不得自拟评分标准或随意修改试题答案。做到:给分有理、扣分有据、不错不漏、宽严适宜。

⑦考试后要认真写出试卷分析,根据学生的平均分、优秀率、及格率、学生成绩分布图等作出综合评价,肯定成绩,找出不足,订出改进教学的措施。

7、加强教学研究

教学研究是培养一支业务素质好、教学能力强的教师队伍的有效措施,要通过切实加强教学研究,提高教师的业务素质。

(1).教师在完成教学工作的同时,还要坚持业务进修,不断进行知识更新;系统学习教育理论,阅读有关报刊杂志和参考资料;积极参加学校和市(县)、区教研室组织的各种教研活动,以获取教改信息,改进教学方法,提高业务素质。

(2).全体教师要团结协作,尽职尽责,奋发进取,互相听课,切磋技艺,取长补短,共同提高。教师每人每学期听课不得少于20节,每次听课后都要写出自己的意见或评语,期末由教导处或教研组检查听课纪录。

(3).教师要积极参加校本教研活动,结合教学实际,进行教研课题实验;主动上好公开课、观摩课和示范课;积极参加校外的听课、参观和教学考察活动。

(4).教师在学期、学年结束时,必须认真写出教学工作总结。总结应包括以下内容:

①教学计划完成情况; ②学生学习情况;

③教研教改方面的主要经验和体会或教改实验报告; ④存在的问题和改进意见; ⑤撰写教育教学论文情况; ⑥后进生转化情况; ⑦培优目标落实情况。

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