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《廉政之声》栏目
（第期四皓镇）
听众朋友大家好！现在是《廉政之声》节目，这期的《廉政之声》节目我们邀请四皓镇党委书记李亚锋到我们的直播室，就基层干部作风建设的重要性、当前干部队伍中存在的问题、怎样加强干部作风建设，以及创新制度、创新载体等方面回答记者的提问。
主持人：首先感谢李书记在百忙之中抽出时间与我们共同探讨镇、村干部作风建设这个话题。
李书记：你好！各位听众朋友大家好。
主持人：那么李书记，请问当前抓好干部作风建设有什么重要性？
李书记：改革开放30年来，我国农村发生了翻天覆地的变化，农民告别了温饱，农产品告别了短缺，农村经济步入了发展的快车道。但是与飞速发展的城市相比，农村和城市仍然是界线分明的两个天地，一边是先进的工业，一边是落后的农村；一边是繁华的城市，一边是凋敝的农村；一边是富裕的市民，一边是贫穷的农民。党的十七届五中全会，承前启后，继往开来，描绘了我国未来五年的宏伟蓝图，全会指出，在工业化，城镇化深入发展中同步推进农业现代化，是“十二五”时期的一项重大任务。乡镇是贯彻党中央各项方针政策在农村全面落实的直接组织者、参与者、推行者，农业、农村、农民是一幅幅沉甸甸的担子和责任，需要乡镇干部义无反顾的担当。因此，乡镇干部的作风事关农村建设和全面建设小康社会的历史进程。干部作风对内是凝聚力，对外是号召力，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。乡镇干部身处基层，贴近百姓，队伍庞大，是服务群众的主力，是维护农村稳定的基石。基础不牢，地动山摇。因此，全面加强基层干部作风建设十分重要。
主持人：李书记，请问在当前新形势下，基层干部队伍中还存在那些突出的问题。
李书记：在新形势下，总体上看，镇、村基层干部的作风是好的。乡镇干部，中国最基层政权的工作者，有人可能对他们不了解，有人可能最他们不理解，有人可能对他们有偏见，但他们的工作很辛苦，责任很重大。上面千条线，下边一根针，在农村错综复杂的工作环境中，小小的乡镇干部往往会展现出伟大的人格力量、闪耀出光彩夺目的生命光芒，他们默默无闻、无私奉献，他们是维护社会稳定、推动农村发展最可爱的人。但由于诸多因素的影响，当前在一些干部中不同程度的还存在着以下四个方面的问题。
一是作风漂浮，缺乏敬业感情。在农村工作中，部分干部下村蹲不住，到村工作转一圈，当传话筒。有的干部“摇控”指挥，群众长期见不到人。
二是方法简单，缺乏追求的激情。有的干部习惯于用计
无特色。为了彻底解决 “走读”问题，我们下定决心，从四个方面进行全面整治和解决：一是领导带头，率先垂范。领导班子成员首先带头做到不“走读”，每晚坚持集中学习，并由乡党委书记负责考核，做为年终考核和干部推荐的重要依据。二是严格考核，加强管理。实行签到制度。全体干部早、晚签到，镇机关考勤，一月一汇总，一月向镇主要领导汇报一次，同时交镇纪委备案；严格请销假制度。干部因公出差或因私事确需请假，必须按有关规定和程序履行请假手续，不得电话请假，不准 “先斩后奏”，更不准擅离职守；严格值班制度。乡机关和乡属单位在双休日和节假日必须领导带班，并有三分之一以上干部值班。三是强化督查，严格追究。干部每月 “走读”超过5天，全年超过1个月，由镇纪委给予警示提醒；每月超过10天，全年超过两个月，年终不得评为优秀，并由镇纪委给予诫勉督导；全年 “走读”超过应出勤天数三分之一的，年终考核不定格次，不享受年终奖，并由镇纪委给予责令纠错。由镇领导或镇纪委对干部每晚在岗情况定期不定期督查，目前已发督查通报5次，处理干部20余人。四是改善条件，优化环境。进一步了完善机关廉政灶设施，购买了电冰箱、消毒柜等，专人负责管灶。配备了健身器材、娱乐设施、图书室等，定期安排好职工业余生活，开展各项健康有益活动，让干部生活称心、工作安心。
领导专门负责此项工作，每月对干部读书笔记和读书心得进 行检查，并定期进行展评。三是每季度开展一砍调研。调研主题分经济发展、社会事务、维护稳定、财源建设、党的建设、包村工作等6个方面，要求每个单位和每名干部都要结合业务工作，深入开展调研，进一步吃透乡情，明晰发展思路。四是每年举办一次干部论坛。通过干部讲堂、读书和调研活动，每名干部都要在年终撰写一篇高质量的调研文章，在干部论坛上进行演讲。五是实行 “三、三、三”岗位实践大练兵。班子成员、镇属单位、镇机关干部在全乡范围内每人包抓好一个重点项目、一个特色产业、至少为群众办一件实事。通过干部岗位大练兵活动的开展，目前全镇干部素质有了新的提升，作风有了新的转变，推动了各项工作新的发展。
四是建立考核制度，严格奖惩，解决干与不干一个样问题
为了做到不让老实人、干事人吃亏，让投机取巧、不干实事者没有发展的空间，在全乡上下形成创先争优的浓厚氛围，我们进一步建立健全了考核制度。一是明确考核内容。主要考核干部政治思想、工作任务、工作作讯、廉洁自律、维护稳定、发挥作用等方面情况。二是细化考核程序。实行百分制，平时考核、季度考核、半年考核和年度考核有机地结合。三是严格考核奖惩。对考核优秀的单位和干部进行重
人进行党政纪处理，确保了全镇上下风清气正。三是农民收入在产业壮大中持续增长。发展千头养猪厂2个，百头猪厂10个，烤烟种植面积达到4000亩，蚕桑建园3000亩，良种核桃建园达到2500 亩，完成核桃种改5200亩，我镇被评为商洛市十大核桃示范乡。今年全乡人均纯收入预计达到4150元同比增长20%。四是基础设施在项目支撑中实现突破。相继投入资金 1000 余万元新修了乡机共办公楼、中学宿办楼、卫生院门诊楼，全乡村村通水泥路，自来水、电力、电讯、电视通村率达100%。五是“板洛”高速 在全力支持中顺利建设。“板洛”高速建设在我乡境内征地500亩，拆迁房屋70余户300 余间，迁移坟墓l80多座，砍伐树木l.6万株，化解各类矛盾300余起，有效保障了高速路建设顺利施工。六是社会事业在以人为木中全面提升。全力抓好各项民生工程，有效解决看病难、上学难等问题，一批人民群众关注的热点、焦点、难点问题得到有效解决，七是精神文明在协调发展中效果显著。高标准建起5000 平方米的四皓文化健身广场和5 个村级文化大院，群众性文化体育活动蓬勃开展。八是社会稳定在平安创建中不断加强。洛洪路、商洛路及“板洛”高速在我乡穿境而过，保稳定压力巨大，我们在全乡11个村组建了11支警民联防治安巡逻队，确保了全乡上下社会稳定，秩序井然，2010 年我乡被市政府命名为平安乡镇。
重点。逐步把基层工作纳入到法制化、科学化、规范化的轨道。
主持人：在抓基层干部纪律作风建设方面还有哪些困惑？
李书记：
主持人：好！感谢李书记
李书记：感谢主持人，感谢听众朋友。
主持人：本期的《廉政之声》节目到这里就快结束了，再次感谢李书记接受我们的采访，也感谢听众朋友们的收听，我们下周同一时间再见！
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杨永记
