六五普法责任书_普法责任书

其他范文 时间:2020-02-28 14:04:39 收藏本文下载本文
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科兴煤炭有限责任公司

“六五”普法依法治理目标管理责任书

为深入扎实开展法制宣传教育,推进依法治理公司第六个五年规划的实施,实现打造平安企业,构建和谐企业总体目标,经公司普法依法治理领导小组决定与各科室签订目标管理责任书,内容如下:

一、健全完善机构,分解落实责任。公司书记为依法治理领导小组第一责任人,各科室科长为第二责任人。

二、坚持科学发展观,适应新形势、新任务的要求,实现普法依法治理工作理念创新、手段创新、机制创新、体制创新。坚持普法领导、各部门配合的工作机制。

三、抓好宣传,突出重点,讲究实效。按照职责分工,扎实完成普法建设任务。各科室普法对象参学率、考试合格率、法律知识应知应会率不低于公司普法依法治理工作同期平均指标。

四、健全网络,依法治理,进一步加强组织领导,明确分工,强化职能,实行责任制,促进工作合力的形成。、五、严格考核,落实奖惩。普法依法治理工作要纳入各科室综合评价体系,把普法工作与各科室工作成绩挂钩。

本责任书一式两份,公司普法依法治理领导小组一份,各科室、区队一份。

普法依法治理领导小组科室

负责人(签章):负责人(签章):

二0一四年一月二十三日

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