普法依法治理工作目标管理责任书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“普法依法治理工作职责”。
**局普法依法治理工作管理
责任书
为认真贯彻落实依法治国基本方略和科学发展观，加强对干部、职工的法制宣传教育，根据《**市关于在全市公民中开展法制宣传教育推进依法治镇的第五个五年规划》的要求，保证我局“六五”普法依法治理工作规划所确定的目标、任务落到实处。现结合我局实际，制定2011年度普法依法治理工作目标责任书。
1、各科室、事业单位要把普法依法治理工作纳入重要议事日程，要进一步充实普法依法治理组织机构，落实专人负责，每季度必须召开1次普法依法治理专题会议，及时解决普法工作中存在的问题，要有会议记录。
2、各科室、事业单位要制定本年度的普法依法治理工作安排，及时上报局办公室办备案，要按时上报年终普法依法治理工作总结。要层层签订目标责任书，树立单位内2—3名学法、用法、依法行政的先进个人并予以表彰和奖励。
3、进一步深入开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”活动。要结合本单位实际，建立完善领导班子集体学法制度。每季度科室和事业单位负责人集体学法1次，并不定期聘请法律顾问进行一次与本部门职能业务相关的法制讲座。
4、把法制学习作为本单位学习的重要内容，进一步完善干部职工法制教育制度，要保证有学法资料和读物，有授
课教师及教案，干部职工每人必须有学法笔记，撰写一篇普
法依法治理工作的调研文章。
5、各科室、事业单位要落实普法依法治理工作经费，较上一年要有所提高，做到专款专用，保证各项活动的正常开展。
6、做好本单位干部职工的年度学法用法考试工作，参考率要达到95%以上，合格率要达到98%以上，对考试成绩特别优秀的要予以奖励。
7、确定法制报送信息员，每月向局办至少报送一篇法制信息,把开展普法依法治理活动的工作动态及时总结推广。
8、干部职工对本单位职能和业务方面的法律法规知晓率达到90％以上，全年无人受党纪、政纪处分，无刑事、行政案件发生，无任何安全事故发生。
本责任书期限为一年，从二0一0年一月一日至二0一一年十二月三十一日止。
**局责任单位
责任人责任人
二O一O年一月
