依法办事示范单位实施意见[材料]_依法办事示范单位

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高兴镇关于开展“依法办事示范单位”

创建活动的实施意见

为认真贯彻落实市《“五五”普法规划》，全面加强法制建设，不断提高我镇各单位、部门依法管理和服务社会的水平，推进依法治镇，现就在我镇开展“依法办事示范单位”创建活动提出如下实施意见：

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕服务党委、政府中心工作和解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持普法与依法办事相结合，进一步提高广大干部职工的法律意识和法律素质，增强各单位各部门依法办事的自觉性，强化依法执政、依法行政、依法管理、公正司法，把各项事业纳入法治化管理轨道，为促进和谐高兴建设创造良好的法治环境。

二、创建内容和标准

创建内容主要包括组织领导、普法教育、依法办事等方面。具体标准是：

（一）加强组织领导，把依法办事纳入重要议事日程。

制定“五五”普法依法治理工作规划和年度计划，建立健全普法依法治理工作领导小组和办事机构，配备法制宣传骨干。将普法依法治理工作纳入单位目标管理责任制的共性目标，建立健全监督检查和奖惩

制度，依法办事工作实绩与单位部门（科室）、个人评比表彰挂钩。建立健全规范的普法依法治理工作台帐，年度有普法依法治理工作情况报告。普法依法治理工作经费列入单位经费开支范围，保证工作正常开展。

（二）开展法制宣传教育，不断增强干部职工法治意识。

深入学习宣传宪法和国家基本法律制度，学习宣传与本职工作相关的法律法规，开展社会主义依法办事理念教育。加强学法制度建设，把法律知识纳入单位年度学习计划，充分利用学习园地、网络等阵地，建设法制学习资料信息平台。领导干部带头学法用法，积极参加全市组织的学法培训和法制讲座活动。充分调动干部职工学法积极性，定期开展针对性强、形式活泼的法制宣传教育。单位普法学习时间和参学率、参考率按“五五”普法规划要求达标，合格率达到100%。干部职工法律素质明显增强，无违法违纪行为发生。围绕党委、政府的中心工作和群众关注的热点、难点问题，积极参加和开展面向社会的有针对性的法制宣传教育，把法制宣传教育融入管理和服务全过程，维护改革发展稳定大局。

（三）依法建章立制，规范内部行为。

单位重大决策和重要的活动有严格的工作程序和工作制度，全面实行行政（事）务公开，服务承诺等保障措施到位，社会公信力不断提升。司法和行政执法机关进一步建立健全执法责任制、执法公示制、错案和执法过错责任追究制、执法质量考核评议制，严格依照法定权限和程序行使全力、履行职责，依法行政和公正司法能力不断提高。加强

行业自律，增强服务意识，健全行规行约，规范行业服务。围绕我镇党委、我镇的中心工作，充分发挥各自职能，选准国计民生的问题，每年办理几件实实在在的事情，通过依法办事把“虚事”办实，把实事办好，用普法依法治理保障推进实事落实到位，让人民群众共享部门依法办事的成果。如医疗卫生部门，劳动社会保障部门，扩大医保、社保，完善社会福利改革，加大劳动保障执法力度，维护“弱、困”群众合法权益；工商行政管理部门，加大食品、药品流动监管力度，推进食品、药品“放心”工程等。

三、创建方法和要求

（一）“依法办事示范单位”创建活动采取统一部署，分阶段、分级命名的方法进行。

（二）各单位根据全市“五五”普法依法治理工作规划和本实施意见，结合自身实际制定创建活动的具体实施方案。

（三）严格创建标准，完善工作措施，将创建活动开展情况纳入各单位年度普法依法治理检查考评的重要内容，不断提高创建质量。

四、组织领导

“依法办事示范单位”创建活动，是实施“五五”普法依法治理工作规划的重要组成部分，是贯彻落实科学发展观的法治实践，是构建和谐社会、服务人民群众的有效载体。各单位各部门要把开展“依法办事示范单位”创建活动，作为法制建设的一项主要任务，加强宣传，强化措施，抓好落实。创建工作在各级依法治理工作领导小组下由各级依法治理办公室具体负责组织，实行动态管理。

高兴镇依法治理领导小组办公室

二0一0年四月十二日