学校目标管理考核细则_学校目标管理考核制度

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学校目标管理考核细则

1、创新工作:凡在本年度各项工作开展过程中,能够向上争取政策、资金、项目或创新工作机制,对本镇或本学校发展具有较大利益,并且取得明显成效的工作,都可以被确定为创新工作。认定方法:由学校以书面形式上报,由中心校实地考查后认定,每项创新工作加10分。

2、根据各学校本学年内获得的荣誉或宣传报道等级给予加分,期末汇总。具体加分情况如下:

学校获得的国家、省、市、县政府级别荣誉奖,分别加20、15、13、10分,国家、省、市、县教育主管部门颁发荣誉奖,分别加15、13、12、11分、10分,以文件、证件、证书为准。

学校在国家、省、市、县等新闻媒体上发表文章、宣传报道,分别加10、9、8、7分,以带有报刊头的原件或通知单为准,由考核领导小组认定加分。

3、特殊贡献:凡本年度内学校综合考核工作进步较大,学校管理提高程度较高;年度办学设施、设备、资金投入较大,学校明显改观,工作成绩突出,受到县委、县政府以上表彰,或者学校教职工做出突出贡献,为学校、中心校、教育局赢得荣誉。年末由考核领导小组认定加分,最多30分。

4、其他:按中心校临时规定加分。减分项目:

1、不参加上级(中心校及以上)会议,1次扣10分,迟到或早退1次扣2分。

2、不按时完成上级布置的工作任务(落实文件、会议精神),被通报一次扣5分;不认真完成一次扣2分;出现瞒报、漏报、虚报现象,发现一次扣5分。

3、对出现“有令不行”、“有禁不止”现象以及其他违反规定的事件,视情节由考核领导小组认定后予以扣分,直至一票否决。一票否决:

学校年度内出现下列现象之一,将实行一票否决:

1、出现较大安全责任事件(事故)或恶性事件(事故)的学校实行一票否决并追究相关责任人的法律责任。

2、信访工作:按照县委、县政府、教育局有关政策进行考核。凡出现越级上访(群访)事件的的学校,实行一票否决。

3、综合治理工作:按照上级综合治理领导小组的工作部署进行考核,学校出现因管理不善引发的火灾、拥挤踩踏事件、群体食物中毒、重大交通事故或失盗事件,实行一票否决,同时追究学校领导和相关责任人的责任。

4、教职员工违反师德师风要求,造成后果和影响或者在师生中出现违法犯罪现象、事件,经考核小组查实后,实行一票否决。

5、教职工及家属违反计划生育政策的学校实行一票否决。

6、拒不执行教育局、中心校部署工作任务(落实文件、会议精神),查实后,经考核小组认定,予以一票否决。

2012年3月

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