庸懒散浮拖个人问题清单由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“庸懒散浮拖问题清单”。
xx 学校“庸懒散浮拖”问题整改清单 填报单位：xx 学校 2014 年 12 月 2 日 “庸懒散浮拖” 序号 方面存在的问题
组织开展多层次、多渠道、多形式的学习 部分教职工平时疏于业务理论、法规政策和专业知 教育活动，加强对教职工的政治理论、法 识的学习和钻研；主动学习的积极性和自觉性不够高，纪政策、业务知识的学习，不断改进学习 学习兴趣不够浓厚，学习形式单一，学习效果不够理想。教育活动的内容和形式，切实保障学习效 从而导致工作上缺乏先进理论武装和科学思维方式的 果。通过学习教育活动，不断增强教职工 正确指导； 长期以来业务工作能力和解决实际问题能力 的事业心和责任感。
具体表现 具体整改措施 整改时限 备注
1、学习不够深入 2014．12
一、庸
不强，所承担的工作长期打不开新的局面。部分教职工存在思想陈旧老化，安于现状、墨守成 规，得过且过、碌碌无为；工作标准要求不高，缺乏爱 岗敬业精神，不求有功，但求无过，采取应付式方法工 进一步完善和落实教职工学习制度，切实 抓好教研教改，组织青年教师参加业务培 训、学习研讨、参观考察等。积极开展学 习型领导班子、学习型党员、学习型教师 评选活动。
2、进取心不强
作；对上级交办的工作拈轻怕重、不愿担当，责任心不 强、服务意识差，缺乏开拓创新精神，工作质量和效果 不够理想。
2014．12 1 在平时工作中，主要领导抓具体业务多，抓教育 管理少； 抓制度建设多，抓责任落实少； 抓面上工作多，抓典型剖析少。对职工观念更新、知识更新和能力培养 有所疏漏、目的性不够强； 各部门工作任务和职责不够 明确落实。着力加强各部门的业务管理和内部管 理，不断建立和完善行之有效的工作制度 和管理制度。引导教师务实工作，提高工 作效率。
执行力有待提
二、懒 高、效率不高、服务还需要完善 2014．12 严格劳动纪律。坚持上下班作息时间 和请销假制度，不得无故迟到、早退、旷 个别教职工纪律松懈，有上班迟到早退、外出不 按规定请假、工作状态不好等现象。制度上存在执行不 工缺勤或擅自脱岗离岗；严格工作纪律。上班时间要保持良好的工作状态。不得上
三、散
管理不严格，执 到位的问题。工作中打不开情面，碍于同事感情和关系，班时间上网娱乐、聊天、炒股或从事与工 行制度不严。
在内部管理、任务落实、责任追究和纪律执行方面要求 不高、力度不够、不到位等。真做好会议记录，保持会场秩序。不准在 会场内随意走动、接打手机或高声喧哗，不得在会场吸烟等。2014．12
