人力资源考试条件_人力资源考试的条件

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苏州企业人力资源管理师

苏州市人力资源管理师考试分为三个等级，分别为四级、三级、二级和一级的考试。四级考试可以取得人力资源管理员的证书，三级考试可取得助理人力资源管理师证书，二级考试可取得人力资源管理师证书，一级考试可取得高级人力资源管理师证书。

下面，我就为大家介绍一下人力资源四级、三级和二级的考试情况。首先，要参加人力资源职业资格考试需要具备什么条件呢？

我们先来看看人力资源四级考试的的报考条件吧。人力资源四级的报考条件很低：需要高中毕业证书，和两年的工作经验，工作证明中的年限可以有两个月的浮动。考试费为260元，教材费为130元。

说完了四级，我们来看看三级考试的报考条件。人力资源三级需要的条件分为三项：

1、大专毕业，并且工作满两年。

2、本科毕业，工作年限满一年。

3、取得人力资源四级证书后，工作满三年。考试费为350元，教材费为135元。

符合以上三个条件中的一条，就可以报考人力资源三级考试。

最后，我们看看人力资源二级的考试条件。人力资源二级的报考条件分为四项：

1、本科毕业，工作满五年。

2、研究生毕业，工作满两年。

3、博士生毕业，工作满一年。

4、取得人力资源三级证书后，工作满四年。考试费为600元，教材费为155元。

符合以上四个条件中的一条，就可以参加人力资源二级考试。

考试内容的话，人力资源三级考试和人力资源四级考试都是分为理论考试和实践考试。满分均为100分，两门同时达到60分以上可以获得证书。

人力资源二级考试分为理论考试、实践考试和公文框。满分均为100分，三门同时达到60分以上可以取得证书。

考试成绩在一年没有效，就是说如果有一门考试没到60分，可以参加补考。考试的时间：一年有两次考试，分别在五月份和11月份。具体的考试时间考试前半个月左右会在网上公布。大家需要在考试前关注下网络喽！

如果大家有空闲时间的话，我建议大家还是去一些大的培训机构进行考前的重点培训，这样可以提高通过率，也使自己知道哪些是重点。在课堂上与老师同学的交流，要比自己单独学习效果好的多啦。

人力资源考试咨询电话：0512-658120830512-65812093