围绕服务抓党建,抓好党建促生产机电制修中心(郁有忠)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“围绕中心工作抓党建”。
迎检报告
机电制修中心
郁有忠
迎检报告
进入今年以来，我们机电制修中心党支部按照公司党委关于创建规范化党支部，深化党建工作绩效管理的实施意见要求，结合我们机电制修中心工作的特点，开展了围绕服务抓党建，抓好党建促生产的工作思路，努力发挥党建工作优势，将党建工作与服务发展、安全生产、管理创新紧密结合，充分发挥党支部和党员在服务发展、安全生产、管理创新工作中的两个作用，为新安煤业公司的发展壮大，注入了动力之源。
一、坚持以人为本、严格制度落实
我们机电制修中心现有员工65人，返聘及合同工85人（其中党员15人，入党积极分子4人），人员结构复杂，年老体弱，担负着全公司综采、综掘大型设备及全公司机电设备维修任务，年产值2160万元的维修指标任务，面对以上实际困难，支部一班人，不等不靠，认真研究制订措施，为更好 发挥两个作用：
一是按照创建规范化党支部建设要求，围绕服务抓党建，抓好党建促生产这一课题，“抓什么、干什么、如何干、”这些焦点问题，支部一班人及时召开会议研究措施，制订规划，并建立了党员学习制度、工作制度、“三会一课”制度、民主生产会制度、民主评议党员制度、入党积极分子接着考察制度。
二是加强了党员学习和党性修养，在抓好党员学习方面，支部按照公司党委安排，把学习内容及时发到每个党员手中，做到了人员、时间、学习内容、学习效果“四落实”，在学习过程中坚持了党员集中学习与自学相结合，确保学习效果及学习质量支部不定期抽查，对学习记录认真的党员给予表扬，并对记录较差、学习不认真的党员给予批评，及时纠正，从而促进了党员学习的主动性和自学性。
三是狠抓了员工的政治学习和形势任务教育，针对当前面对的困难和严峻形势，在广大员工中开展了“三个大讲”大讲当前经济形势的严峻性，大讲应对困难人人有责企业发展人人有责，大讲公司采取的一系列有效措施，大讲“三个稳定”，确保整体局势、整体工作和职工情绪稳定的重要性，同时加强了员工的政治学习和思想教育，按照公司党委的要求，在抓员工学习上我们采取了灵活多样的方式方法利用班前班中会，把公司一系列文件及会议精神及时传达贯彻，充分利用了黑板报、宣传栏等工具，加大宣传力度，把会议精神、文件精神学深学透，切实做到家喻户晓、人人皆知。
四是开展了以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育，按照活动开展要求，支部及时制定措施。
1、加强学习文件。
2、研究活动开展规划。
3、加大宣传制作了“四德”教育宣传牌板。
4、让每个员工签订“我的承诺我遵守协议书”。
5、鼓励员工读好“三本书”。
6、支部建立“四德”考核制度，对每个员工进行季考核、半年一评比，把考核与年终评选先进挂钩，实行正激励。
以“四德”教育来增强员工做矿工的荣誉感、自豪感和责任感，在实际工作中还要求注重个人品德，最终形成德耀新安、向上向善的文明风尚。
二、重创建、树典型
围绕服务抓党建，创建服务型党支部，是我们的目标和工作思路，针对我们机电制修中心的工作任务，如何练好基本功、出精品，不断提高为一线服务的意识，提升维修质量。
首先，强化了党员员工的质量意识、服务意识、创新意识，建立了个人创新室，鼓励创新人员，给他们创造了良好环境，使他们创新有场所、有条件，支部给予大力支持，因此，培养了一大批金蓝领及首席技师等，受到公司的奖励。
其次，建立了党员责任区及党员示范区岗，把全厂党员划分了多个党小组，每组都有一名党员负责安全工作，要求每个党员在实际工作中带头讲安全，不违章，发挥好党员的模范作用，为安全生产把好关。
同时开展了党员示范岗，使党员增强身份、树好形象，党员走到哪里，责任带到哪里，作用发挥到哪里，如党员刘全喜同志所带的皮带维修组，维修量大、标准高、劳动强度也大，为确保井下皮带不影响安装，加班延点是常事，确实是能使党员关键时刻站得出，危急时刻豁得出，在实际工作中用自己的一举一动影响带动大家。再如老党员苏诗立同志是一名车工，每天加工许多应急配件，多年来工作兢兢业业、任劳任怨，每天工作完成后，他所使用的车床一尘不染，深受员工的称赞，在创建学习型党员中更是刻苦学习、专心记录，也是党员学习的榜样，为自己树立了良好的形象，为支部争了光，同进也增强了支部的感召力、凝聚力、向心力。
三、活动的开展
开展庆祝建党93周年系列活动以来，根据公司党委要求，开展了党员重温入党誓词、党员节约控情降本增效“百千万”活动。支部做到了有措施、有考核，同时开展了党员义务奉献月好人好事活动。在开展此项活动中，如党员义务打扫会议室，有的党员拾到手机及时归还等好人好事。
其次，开展了“我为党旗添光彩”硬笔书法比赛活动。通过一系列活动的开展，使广大党员发挥了作用，树立了形象，也为奉献月活动的开展做出了应有的贡献。
在广大党员干部中按照公司领导要求开展了“三反”大讨论及“油瓶倒了谁来扶”等大讨论，取得了较好的效果。
加强了“两整两清”治理活动。按照公司要求，支部研究措施、制订方案，责任到人，分片包管。经过一周的治理，使整个厂区有了很大的改观，在检查中取得了较好的成绩。
四、抓党建、改作风
今年以来，支部以“贴近现场、贴近生活、贴近员工”为宗旨，打造服务型党组织，不断健全和完善工作制度，立足“记民情、解民忧、暖民心”，关心员工工作和生活，切实维护职工权益，支部结合实际积极主动开展为员工服务活动，及时解决员工群众反映的热点、难点问题，真正做到为员工排忧解难，将安全理念“送”到现场，把温暖“送”到身边，尽力为员工谋实事、做实事。
二是深入工作现场，针对岗点多、人员结构复杂的状况，为更好的满足生产一线的需要，转变工作作风、以生产一线满意为宗旨，多解决实际问题，严格落实好值班、带班制度，坚决做到不消除事故隐患不生产，为员工创造良好生产环境，确保现场安全，为新安煤业公司的发展，做出积极的贡献。
我们上半年虽然取得了一点成绩，但公司的工作要求还有一定的不足，在今后的工作中还要加以改进：
1、加强支部自身建设及党员个人的建设，加强责任落实及责任分工责任制；
2、加强形势任务教育及党员的建设教育和员工的主人翁意识教育，把员工的思想统一到公司中心工作上来；
3、加强各项工作的考核，切实做到事事有落实、有考核、有奖惩，使各项工作都取得较好的效果；
4、加强班子的团结协调工作，切实转变工作作风，提升执行力、落实力，加大内部管理及考核，使班子成员想干事、能干事、会干事，使制修中心的各项工作再上一个新台阶。
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