薛六幼教师岗位考核细则由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教师工作综合考核细则”。
薛家湾第六幼儿园教师岗位考核细则（试行）
为贯彻落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》以及有关文件精神，加强幼儿园内部管理，深化幼教改革，充分调动教师工作积极性，提高保教质量，特制定出教师岗位考核细则。考核主要内容包括教师的德5分、能与绩100分、勤15分、安全10分等，基准分为130分，其中德占5∕130,能与绩占100∕130,勤占15∕130,安全10∕130,另附加分项。
一、德（5∕130）
（一）思想政治素质（2分）
1.有很高的政治觉悟，热爱祖国，热爱中国共产党，坚决拥护党的各项方针、政策，政治上积极要求进步。（1分）
2.能坚持参加园内组织的政治学习及政治活动，遵守纪律，态度端正，坚持全勤（1分）
（二）职业道德表现（3分）
1.能遵守国家的法令法规，认真地贯彻执行《教师职业道德规范》，并遵守幼儿园的各项规章制度。（1分）
2.热爱幼教事业，教态和蔼可亲，热爱孩子，无体罚和变相体罚现象。（2分）
二、能与绩（100∕130）
能与绩的考核分为日常考核、月末考核和期末考核三项，总分100分。
（一）日常考核项目（55分）
1.一日活动组织（35分）
严格按照周活动计划安排认真组织幼儿一日活动，各个环节衔接紧密，并注重动静交替，让幼儿在一日活动中轻松愉快地学习、生活。如发现以下情况，则给予扣分处理。
（1）幼儿来园、离园时，教师接待不认真、不热情，不与家长积极沟通或做与接待无关的事，每发现一次扣2分。（2）未组织幼儿早操、早读一次2分。
（3）早间操出操不按时扣1分，领操不精神、动作懒散或班级早操整体效果差，一次扣2分。
（4）早晚进餐发现不安静或无秩序传饭，一次扣2分。（5）不按时组织幼儿开展集中教学活动或其他学习活动，一次扣2分，活动内容与周计划不相符，一次扣1分。
（6）阅读活动时，发现幼儿无幼儿教学用书，一次扣1分。（7）集体活动时，没有按照教学活动内容准备教具，发现一次扣2分。
（8）教学常规组织差，幼儿秩序混乱，发现一次扣1分。（9）幼儿严禁看动画片（小班新入园幼儿前两周视情况），除在教学中使用电教设备，严禁老师在当班时间开电脑，每发现一次扣3分（扣50元）。
（10）盥洗时，幼儿不能按常规进行，发现一次扣1分；（11）认真组织幼儿进行户外活动，教师组织集体游戏活动不得少于10分钟，发现一次扣3分；严格遵守户外活动时间，无故将活
动时间减少或延长一次扣1分。
（12）幼儿进行室外体育活动或自由活动，教师不在场或闲聊等，每发现一次扣3分。
（13）幼儿进行室内活动如没有教师指导每次扣2分。
（14）在幼儿午睡前，如发现值班教师没有为幼儿讲2-3个故事，发现一次扣2分。
（15）午睡时值班老师不在卧室，发现一次扣3分（扣100元）。（16）起床时，按规定时间教师未组织幼儿做起床操，发现一次扣1分。
2.教师日常工作（20分）
（1）在组织一日活动的过程中，有脱岗、串岗行为的，一次扣3分（扣100元）；随意接待来访者，影响正常教学（家长除外）一次扣1分。
（2）组织活动期间教师违反行为规范，如：捧茶杯、跷腿等不良行为一次扣1分。
（3）在组织幼儿一日活动时接打私人电话，影响教学活动，一次扣1分；
（4）未经允许私自调课的，两位老师各扣1分；
（5）体罚或变相体罚幼儿，造成较坏影响的一次扣1分（扣50元），家长评价最不受欢迎教师扣1分。
（6）不能及时完成幼儿园布置工作任务的一次扣2分。
（7）按时到备课室备课，迟到一次扣1分；备课时间到寝室、班级等其它场所闲聊不在办公室者一次扣2分。
（8）副班时间除传送文件、查资料之外，不允许上网聊天或看电影和玩游戏，发现一次扣2分。
（9）在工作期间，教师不与幼儿及家长说普通话，发现一次扣2分。
（10）全园卫生、消毒工作实行不定期检查制，每次检查时有一项卫生不合格者扣责任人1分，随时保持备课室卫生，查到卫生不合格一次扣当日值日班级1分。
（二）月末考核项目（35分）1.周计划（3分）
（1）每周一周计划不按时上墙扣2分，（2）周计划内容不认真、不具体，一次各扣1分； 2.备课（4分）
（1）每周五按时上交教案及教学反思，未按时上交扣2分。（2）教案上交时提前备好下一周的课，每少备一天扣0.5分。（3）备课用字规范，不写错别字。出现一例错别字、字迹不工整、案面不整洁、书写不认真各扣0.5分。
（4）教学反思不详细、不认真未与进度同步每次扣1分。3.主题环境（5分）
（1）各班根据当月主题活动，认真布置主题环境，每月第一个星期一未上主题活动的扣3分。
（2）主题环境只有网络框架，没有相应图片的扣1分。（3）主题环境中用字规范，出现繁体字、异体字、二简字和错别字等，每发现一例扣1分。
4.区域活动（4分）
（1）每月初未能确定一个区角主题，且没有投放相应丰富的材料，扣2分。
（2）没有按课程时间组织区角活动的，每发现一次扣1分。（3）每次组织区角活动没有观察记录的，每少一次扣1分。5.教研、业务活动（12分）
（1）参加学习无故缺勤一次2分；迟到一次1分。（2）未完成规定的教研、业务任务一次扣2分。（3）没有按园里规定的主题开展活动前三分钟一次扣2分（4）每次小课题展示效果不明显的扣2分，没有课题过程记载的扣1分。
（5）无故不参加一次集体备课、迟到一次扣1分，没有准备备课资料的一次扣1分。
6.家园联系栏（4分）
（1）家园联系栏及时更换内容，每月两期要有具体时间，缺一次扣1分。
（2）家园联系栏中用字规范，不出现繁体字、异体字、二简字和错别字等，每发现一例扣1分；
（3）每月末各班按规定时间上交家园联系栏资料，迟交的扣1分，资料不全的扣1分。
7.月活动（3分）
（1）每班教师按计划组织月活动，没有进行活动的扣2分；（2）活动方案在活动前一天完成，活动记录、活动反思、活动总结在活动结束后没有按时上交的扣1分。
（三）期末考核项目（共10分）
1.不按时上交各类计划、总结等（包括安全工作）一次扣2分，每次每缺一项扣1分，内容不符合要求扣1分。
2.归还幼儿园物品时有丢失、损坏的扣3分，并补交相应的钱。3.教师个人档案、幼儿档案资料不全的扣2分。4.假期班级收尾工作没有按园里要求做到的扣1分。
三、勤（15∕130）
主要包括：工作态度、敬业精神、工作效率、遵纪情况、日常考勤情况等。
（一）幼儿出勤（5分）
幼儿出勤率高于80％不加减分，低于80％每月扣分。例如：
幼儿出勤率＝幼儿月出勤人数／幼儿月应出勤人数（在册幼儿人数×月出勤天数）×100％＝66.33％，再用80％－66.33％＝－0.14分。然后用幼儿出勤总分减去每月所得分数就得到幼儿出勤最后分数。
（二）教师出勤（10分）
严格执行准格尔旗教育局文件“关于印发《准格尔旗教职工考勤及请假暂行规定》的通知”的文件精神及内容。
1.迟到一次扣0.5分；早退一次扣0.5分；旷工一天扣3分；请假一天扣2分；请假半天扣1分。
2.正式教师请假一天扣40元，临时工请假一天扣30元。无请假、旷工、迟到等情况为全勤。（每人每学期有2天机动假）
四、安全工作（10分∕130）
1.认真做好幼儿的安全工作，保证无安全事故的发生。非责任事故扣1—5分，责任事故扣5—10分。
2.安全事故不论大小当班教师都要及时处理，如不及时处理造成恶劣影响的扣1—3分。班级发生安全事故要及时上报，如有瞒报的扣1—3分。
3.幼儿发生安全事故的医药费由保险公司报完后剩下的部分1000元以下由责任人负责，1000元以上由幼儿园和责任人各负责一半（如家长自愿负责医药费者除外）。
五、加分项
（一）教学工作
1.认真、精心备课，教师精神状态良好，教具准备充分，视具体情况加分。
2.能够积极主动承担教研观摩活动：市级5分、旗级3分、园级2分。
3.园里对幼儿进行教学抽查，根据班级幼儿合格率，100%合格的班组加4分，90%合格的加2分。视教学效果，成绩显著者5分。
4.教学笔记（教学反思）、教案等视质量一篇2分。
5.参加教研、业务学习，能积极主动提出好的教改意见和建议的，如园里决定采纳的加2分。
6.教师成长档案年度末评出一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分。
7.环境布置（室内、室外）美观、大方、立体感较强，符合幼儿年龄特征、季节特点、具有教育性，班组一等奖加4分，二等奖2分。
（二）各类活动
1.教师参加各类活动（基本功比赛、演讲比赛等）一等奖加4分，二等奖加2分。
2.幼儿参加各类活动（体操、故事会、绘画、文艺节目等），获一等奖教师（班组）加4分，二等奖加2分，三等奖加1分。
（三）幼儿常规
1.幼儿知道楼内所有礼仪挂图内容，并能经常使用礼貌用语，经测评，100%合格的班组加4分，90%合格的加2分。
2.在楼道内组织幼儿能有秩序、安静的上下楼，每次加1分。3.进卧室安静，能听着音乐或故事安静入睡，鞋子摆放整齐，幼儿入睡率高、午睡习惯好，每次加2分。
4.教师用书、幼儿图书及各类物品完好无损加4分、2分。
（四）家长工作
1.家长对教师进行测评，第一名加4分，第二名加2分（包括多元测评）。
2.家园栏内容视质量每次加2分。
3.根据家长问卷调查表显示，满意率以3分、2分、1分的等级打分。
（五）综合奖励
1.负责整理一学期资料加3分，如此项资料获奖再奖励负责人200元，并加2分。临时领取任务一次加0.5分。
2.安全工作奖励：在一个学期中，班内无任何安全事故，加5分，奖励50元。
3.全勤奖励：在一个学期内无请假、迟到、旷工等现象，加5分，奖励100元。
4.科研成果奖励：由各级人民政府或教育行政主管部门获奖的教学能手、学科带头人、科研论文等专业成果奖。国家级6分，省级5分，市级4分，旗级3分，园级2分。
5.其他荣誉奖励：由各级人民政府或教育行政主管部门及本园授予的优秀共产党员、优秀教师、拔尖教师、先进教育工作者、师德标兵等各项行政荣誉奖励，国家级6分，省级5分，市级4分，旗级3分，园级2分。
6.职工发表准格尔教育信息等相关奖励：发表一篇准格尔信息加0.5分，奖励30元。
