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校园法制教育出奇葩
本报讯（吴卫东）春华秋实，金湖职教中心已成为淮安市职业教育的重要基础和窗口。近年来，金湖职教中心坚持预防为主，把法制教育当作重中之重的工作来抓，在校内外营造浓厚的“学法、知法、守法、用法”的氛围，形成科学化、制度化、规范化的法制教育体系，先后被评为“江苏省模范学校”、“省德育工作先进校”、“依法治校先进集体”、“预防青少年犯罪先进集体”。
金湖职教中心成立法制工作领导小组，校长任组长，下设办公室与德育处合并办公，分设宣传、辅导、监督、联络四个小组，真正形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，任课教师课堂抓”的工作格局。
通过多年的探索和实践，金湖职教中心还探索出一整套系列化的法制教育方式。每年召开4—6次的法制教育大会，在每班每周开设一堂法制教育课，将法律知识编入必修课程，一个学生每年将有40个课时专门用来学习法律知识。抓好“教育月”，新生刚入学，对新生进行为期一个月的入学教育，其中法制教育是重点，观看录像(中央一套“法治在线”和中央12套“社会与法”的节目)，听取报告(法制副校长)。办好“两个班”，即 “助你进步学习班”“德育加强班”，经过学习班的学习，学员大多认识都有所提高。抓实“宣传周”，每年6月份，金湖职教中心设立“综合治理宣传周”，这一周时间，每天安排一个活动：动员大会——学习文件——展示一学年成果——班级学生自我总结——全校表扬大会、节目演出——总结大会。宣传周既表扬这一学年的好人好事，又找出工作中存在的不足，对一些不良行为进行批评，结合举行毕业典礼，让学生安全走出校园。
金湖职教中心举行专业教师技能大比武
为提高专业教师技能水平，6月11日下午，金湖职教中心举行了专业教师技能大比武。经过近一个月的筹划，专业教师经过充分的准备后热情高涨。本次比赛有近百名专业教师参加，竞赛项目涉及电子、电工、数控、机电、计算机等6个专业共10个小项，比赛时间2个小时，整个过程紧张、有序。比赛结束后，学校将评选出一、二、三等奖进行表彰，并以此为依据选派教师参加省市技能大赛。
本次比赛时学校技能节的重要组成部分，促进了学校“学技能、用技能、赛技能、赶技能”热潮的形成。（周安文 李文峰）
