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行政办主任的常规工作
一，检查公司制度是否得到有效执行，做好部门间的交流和衔接工作； 二，汇总各部门周报与月报并每月两次发布信息简报给各市场部； 三，行政人事部相关制度的制定，执行和监督；
四，门市部的抽查考核与管理；
五，与各市场部保持联系与沟通，及时对市场部反馈的信息进行汇总处理并回复； 六，组织实施人员的招聘，培训，考核；
七，人事档案的建立和管理；
八，公司文件的拟定，收发与存档；
九，组织安排公司会议，做好会议纪要；
十，开具一切公司对外证明并对各类证件进行管理；
十一，公司公章的保管，使用的审批，登记和加盖等归档管理； 十二，办公形象的建设与维护以及后勤管理工作；
十三，公司日常商标事物和工商事务的管理，处理；
十四，外来电话，传真的接收与筛选处理；
十五，工作纪律的执行，检查与考核；
十六，完成领导交办的其他工作；
