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实验中学十届三次教职工代表大会决议执行情况
和提案落实情况的报告
各位代表：
我受学校行政委托，向大会报告十届三次教代会决议执行情况和提案的落实情况，请予审议。实验中学十届三次教代会期间，全体教职工以学校的发展振兴为己任，积极建言献策。大会共收到代表提案12件。基本涵盖了教育教学、德育管理、队伍建设、校园文化建设等学校工作的各个领域，具有较强的代表性。
一年来，学校领导及各部门高度重视决议的执行和提案的落实工作。在各职能部门的共同努力下，十届三次教代会的决议执行和提案落实情况较为理想。现将具体情况作如下报告。
一、决议执行情况
一年来，全校教职工全面贯彻执行十届三次教代会精神，紧紧围绕十届三次教代会提出的“改进我们的工作 努力创办适合学生发展的学校教育” 这一目标，以高度的责任感和敬业精神，以实验人昂扬的斗志投入到工作中，扎扎实实做好教学，脚踏实地抓好管理，全心全意服务学生，使我校的教育教学工作取得了新的突破，中考创历史最好成绩，基本实现了办人民满意教育的目标。
二、提案落实情况
（一）关于教学方面的提案
1、关于解决备课资源不足的问题
一年来，学校行政加大了对教学资源的投入力度，除了每学期给予各备课组一定的经费购买相关的教辅资料外，对一些学科必用的教学设施（如数学、理化等）也进行了更新。为解决各备课组电脑使用紧张的问题，学校加强了对教师利用电脑工作的检查，基本杜绝了在工作期间利用电脑玩游戏、聊天、看电影、电视剧等现象，最大限度保证了教师利用电脑备课。相信随着我校的发展，教师人手一个电脑的愿望一定会实现。
2、关于建立教学资源库的问题。现在我校建立了讲学案、课堂练习题、周周清、月考、期中考试等资源库，各学科教师互相联系，互相配合，已基本实现了各年级的对应学科的有效衔接。教务处还将继续建立优秀课件、论文、教学反思等资源库，实现校内资源共享。
（二）关于50岁以上教师在上班时间和职称评定时应给予政策倾斜的提案
50岁以上的教师在我校的教育发展中作出了不可磨灭的贡献，是我校宝贵的教学资源，学校给予他们充分的保护。对年龄在50岁以上的前勤任课教师，学校规定可以在正常的上班时间晚到半小时，以利于他们更好的休息；在职称评定时给予一定比例的分配名额，让老教师心里感到温暖。
（三）关于德育管理的提案
1、加强对学生的美德教育，开启学生善良的心灵是实现有效的德育管理的前提，政教处利用每天的午休时间定期播放《弟子规》等传统文化对学生进行熏陶，以达到提升其高尚的道德情操的目的。
2、学校在学期初、学期末定时召开家长座谈会，及时向家长传达学校的管理方法、学生的学习成绩、在校表现等，达到了家校有效沟通，形成了老师与家长密切配合，共同教育的目的。对家长的培训，我们也正在思考一些方式。加强家长学校的建设也是学校一项长期的重要的工作。
3、建设一支优秀的班主任预备队伍是学校长远发展和内涵发展的必然要求。政教处已经有了初步的做法，但仍有待进一步论证。
（四）关于十佳评选和优秀生源吸纳的提案
1、“十佳教师”、“十佳班主任”的评选面向全体教师，偶数年进行十佳教师的评选，奇数年进行十佳班主任的评选；评选具体方案正在修改中，不日将与教师见面。
2、吸纳周边地区的优秀生源不仅要依靠优秀的师资队伍、先进的管理和优美的校园环境，更主要的要依靠优异的教学质量。相信只要我们全体教师凝心聚力，抓住教学质量这一生命线做大做强我们的学校，一定会吸引更多优秀的学生来我校就读。
（五）关于丰富教职工的业余生活和更换下课铃声的提案
新的教学楼、宿舍楼、餐饮中心正在建设之中，待它投入使用后，教师的健身中心也将成立，学校将添置相应的健身器材，满足教职工业余生活的需要。让教师健康生活，愉快工作，指日可待。那时上下课的铃声也将更换为轻柔悦耳的音乐声，让教师不仅享受课堂教学的愉悦，更享受音乐的无穷魅力。
各位代表，征集和处理好教职工的提案，是教代会一项十分重要的工作，也是学校加强民主政治建设，完善管理制度，调动广大教职工的积极性，努力创建优质示范学校的重要措施。让我们在学校党委、行政的正确领导下，同心协力，再接再厉，共同做好教代会提案工作，继续完善校内民主管理与民主监督，不断推进学校事业又好又快发展。
