总编室要闻编辑部管理办法_新闻编辑部管理规定

其他范文 时间:2020-02-28 13:36:20 收藏本文下载本文
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正总编室要闻编辑部管理办法

一、人员组织安排

刘晓——编辑封面版,统筹夜班版面和稿件,审看先读特稿版面;

袁旭升——协调福清长乐记者站工作,并编辑对应版面。

2、平时值班

正常排班,按报社考勤执行;

因冲版等原因,可经协商或轮流安排调休。

3、周末(节假日)值班

由编辑部协商,采取照顾外地、早走早来迟走迟来以及个人自愿等原则安排。

二、版面质量监控

1、鼓励编辑提前介入稿件,包括网稿的落地提醒、本地新闻的策划等,尽可能与各个中心记者编辑保持密切联系,为他们出谋划策,做好参谋。此类版面在等级评定之外,中心可酌情予以10、20、30分不等的奖励。

2、鼓励编辑多练笔,多写编前、编后、编者按等,稿分按报社标准执行。

3、稿件编辑粗糙,酌情予以10、20、30分不等的处罚。

4、出现常识性错误或标题等重大失误,按报社标准,予以评定D等乃至E等。

5、主编及主编助理可视版面稿件成熟情况、处理难易情况酌情以10、20分不等的加分。

三、版面系数方案

1、版面分值:A等版面170分,B等版面100分,C等版面80分,D等版面40分,E等版面0分。

2、版面系数:封面*1.1,其他版面(含特稿)*1。

3、评为A等版面的,中心另加50分;评为B等版面的,中心另加30分。该分数不乘任何系数(含版面系数和编辑个人职称系数)。

四、延时签付印扣罚

按罚额的30%扣罚,即每拖延一分钟,扣编辑6元。

五、其他:考勤、请假、调班按报社相关规定执行。

此办法自2008年3月1日起试行。

总编室

2008年3月1日文:

1、组织分工

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