左权县人民法院文明和谐单位申报材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“申报省文明单位的报告”。
2011-2012年度市级文明和谐单位复查材料
公正高效为民 彰显司法文明
左权县人民法院
人民法院作为国家的审判机关，通过审判活动，向社会昭示和评断是与非、美与丑、善与恶。因此，人民法院不单是司法文明的实践者，还应当是社会主义精神文明的倡导者和传播者。为此，我院党组始终把抓好文明和谐创建活动作为树立法院形象、实现司法公正的重要途径，为确保文明和谐创建活动取得切实效果，将精神文明建设的相关内容和要求，量化细化到年度《综合考评实施细则》中去，与审判工作一起考评和检查，年终评优评先实行一票否决制，确保了精神文明建设的各项内容落到实处。2009年山西省高级人民法院授予我院“涉诉信访先进工作单位”称号，2009年被晋中市中级人民法院荣记集体三等功，2010年被授予市级文明和谐单位，被市政法委、市中院评为清理执行结案先进集体，2011年被市政法委授予“规范执法先进单位”，被市中院评为全市审判质量先进集体、全市信访工作先进集体。
一、提高综合素质 做和谐社会的创建者
干警队伍的素质是做好法院各项工作的前提与保障，一年来，我院把抓党建，带队建、促审判，作为事关全局、事关成败、事关形象的关键来抓，努力提高队伍的综合素质。一是大力加强社会主义法治理念教育，深入开展创先争优和“发扬传统、坚定信念、执法为民”以及“人民法官为人民”主题教育实践活动，通过在八路军总部建优良传统教育基地、晋冀鲁豫边区高等法院旧址建司法传统教育基地和全市法院系统植树基地，设立党员先锋模范岗等形式多样的活动，确保了干警队伍始终坚持正确的政治方向和执法为民的根本宗旨，人民法院报、省高院法治周刊对我院富有鲜明特色的教育活动进行了报道。二是强化业务培训，不断提升司法能力。我院通过开展庭审观摩、精品案件评比、优秀法律文书讲评、疑难案件讨论、专题讲座等丰富多采的岗位练兵活动，鼓励支持干警在工作实践中锻炼提高自身素质；凭借我院内部刊物《学习与交流》这一平台鼓励法官开展调研活动，不断总结审判执行工作中的新思路好方法，提升了法官驾驭审判、化解矛盾、解决实际问题的能力；三是加强党风廉政建设，促进司法公正廉洁。积极开展“五个严禁”等专题教育和形式多样的反腐倡廉教育，用身边的人、身边的事教育干警，不断提升全体干警反腐防腐能力，确保了审判权力的行使不越界、不跨线、不离谱、不出格，有力地促进了各项工作。
二、履行审判职责 做社会稳定的助推者
一年来，我院紧紧围绕“推进社会矛盾化解、社会管理 创新、公正廉洁执法”三项重点工作，紧贴县委、政府 “加快老区崛起，再造两个左权”的主旋律，重调息诉，保稳定，积极为县域经济社会转型、跨越发展提供司法保障服务和当好精神文明的传播者。一是及时化解社会矛盾，努力促进社会和谐。我院把强调解，促和谐，保稳定作为办案的第一要求，充分发挥经济发展“促进器”和社会矛盾“减压阀”作用，坚持“调解优先，调判结合”的工作方针，将调解贯穿于立案、审判、执行等各个环节，对涉及民生的供暖、物业管理、工伤、人身损害赔偿、劳动报酬等纠纷案件，均做到快立、快审，快调；巡回法庭坚持田间地头办案，进院落、坐炕头调解，2011年巡回法庭调解处理的案件达89.6％；让人民群众亲身感受到了司法为民的温暖；二是努力构建“大调解”机制，动员各方积极因素，多形式、多方法地化解社会纷争，如麻田法庭一次受理五件相邻纠纷案，法庭邀请乡镇司法所、土地所与镇、村调解委员一起到案发地进行现场调解，经多方努力，五起纠纷同时调解处理，几户邻居多年的心结彻底化解，切实实现了案结事了。2011年我院共受理各类民商事案件1148件，审结1144件，审结率为99.65%；民商事案件调撤率达81.9%，在全市法院系统名列前茅；三是坚持刚柔并济，全力化解“执行难”。我院从创新管理入手，用严格的工作机制保证执行工作的实效。采取 “五定一包”的工作机制，大力推进阳光执行、和谐执行与司法拘留预告等灵活多样的执行方式与措施，加强与工商、税务、银行、房管等部门的协调沟通，2011年执行和解率达到84.98%，有力地维护了社会和谐与稳定。
三、注重法制宣传，做精神文明的传播者。
我院充分利用审判工作的优势，通过深入农村、学校、机关、企业、社区等，积极开展以案说法、上专题法制课、法律咨询等活动，努力提高广大人民群众法律意识，同时还利用新闻媒体进行案例宣传，利用节假日和集会进行定点法治宣传，受到群众好评。如：我县第一醉酒驾驶案、执行款物现场发放、赃款现场退赔均等群众关注的案件，通过县电视台进行现场专题报道。一年我院共在国家级和省市县级媒体发表稿件23篇，进一步提高了人民法院、人民法官的良好形象。
四、擦亮为民窗口，做司法文明的先行者
我院以努力满足人民群众的司法要求为目标，不断完善各项便民、利民措施，努力提高人民满意度。一是落实便民利民措施，扎实推进司法为民。将“为民”理念贯穿工作各个环节，立案推行“一站式”服务，加强诉讼引导、引导当事人依法行使诉权；二是法庭积极开展巡回审理，电话预约上门立案、开庭、调解将司法服务延伸到百姓家门口，力争在最短时间内化解纷争；三是加强对弱势群体的司法救助，彰显司法人文关怀。全年为88案当事人依法减、免、缓诉讼费276000余元，确保了有困难的当事人打的起官司；对那些案件无执行条件的特困当事人进行救助7.5万元，为涉诉特困人员解决了燃眉之急；四是大力化解信访案件，解决群众合理诉求。我院认真落实最高院关于信访工作“四个必须、五项制度”不断强化信访工作责任，推出“静心倾听诉求、真心沟通交流、耐心解答咨询、虚心接受批评、诚心为民解难”为内容的五心承诺，确保当事人的诉求，事事有回音、件件有落实，有效地预防、化解了信访案件，去年我院共化解14件，信访积执结率为92.67%案。被市中院评为“信访工作先进单位”，赢得了人民群众的赞扬。
五、加强审判管理，做文明和谐建设的创新者。一是完善各项规章制度，确实做到以制度管人、管事、管案；二是提高审判效能，促进司法文明。建立了集防错、改错、纠错功能为一体的案件质量监督和错案追究制度；三是建立和完善了简易案件庭内研讨、疑难案件业务专家“会诊”、重大复杂案件审委会讨论、重大行政裁决和执行事项听证、裁判文书三级审签、优秀法律文书讲评等制度；四是加强岗位责任目标考核。从加强对干警个人实绩考核上入手，制定了不同岗位不同人员的量化考核标准，切实发挥考核的激励和导向作用。以建章立制为基础，以约束激励为主导，以监督、考核、奖励和责任追究为保障，通过全面加强审判管理，进一步推进了司法文明建设。
二0一二年五月二十七日
