大同煤矿集团公司安全生产委员会应急救援预案专业委员会应急管理考评办法(试行)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“煤矿应急救援管理系统”。
关于下发《大同煤矿集团公司安全生产委员会应急救援专业委员会应急管理考评办法》的通知（试行）各子公司、二级单位：
为进一步强化突发事件应急管理工作，促进应急管理组织体系和工作机制更加健全完善，提升应对各类突发事件的处置能力，按照《中华人民共和国突发事件应对法》，结合集团公司《关于2012年安全生产工作的决定》（同煤党发
【2010】1号、同煤精斑字【2012】1号）和《关于下发2012年若干安全管理规定的通知》（同煤党发【2012】2号、同煤经办字【2012】3号）文件的有关要求，特制定本考评办法。大同煤矿集团公司安全生产委员会应急救援预案专
业委员会应急管理考评办法（试行）
一、考评对象
本办法考评对象为：各生产矿井、生产厂（公司）。各子公司根据本单位管辖的实际情况参照本办法制定考评办法报集团公司备案。
二、考评内容
（一）应急组织体系和工作机制
1、明确应急管理领导机构和办事机构，形成主要领导全面负责、分管领导具体负责、有关部门分工负责、群团组织协调配合、相关人员全部参与的应急管理组织体系。
2、成立各类专项应急指挥部，明确相关负责人和工作
职责。
3、配齐专职或兼职人员开展应急管理工作；配备救援队伍所需要的救援车辆、抢险救援装备、通讯指挥设备、个人防护装备。
4、制定安全生产应急预案管理、救援资源管理、信息管理、队伍建设、培训教育等配套规章制度，形成科学、系统的安全生产应急管理体系。
5、建立健全安全生产应急专家队伍，为应急管理和救援决策提供技术支持。
（二）应急预案
1、成立以单位主要负责人为领导的应急预案编制工作组，明确编制计划、编制任务、职责分工，保证整个预案编制工作的组织实施。
2、在危险因素分析及安全隐患排查、治理的基础上，确定本单位的危险源、可能发生事故的类型和后果，进行事故风险分析，并指出事故可能产生的次生、衍生事故，形成分析报告。
3、对本单位应急装备、应急队伍等应急能力进行评估，针对重大危险源、可能发生的各类事故、关键岗位和场所、薄弱环节、重要工程进行编制。
4、编制要素符合《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》要求，保证其有效性、科学性、完整性和操作
性。
5、结合本单位实际，制定综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案，明确事前、事发、事后的各个过程中相关部门和有关人员的职责。
（三）应急预案的评审、备案
1、成立应急预案评审工作组，落实参加评审的单位或人员，评审工作又生产经营单位主要负责人或主管安全工作的负责人主持，组织各类专业技术人员、应急管理人员进行评审。
2、应急预案评审工作组讨论并提出会议评审意见，生产经营单位应认真分析研究评审意见，按照评审意见对应急预案进行修订和完善。
3、应急预案的评审每年进行一次，评审、引发工作必须于每年一季度完成，有单位主要负责人签署发布，并报送上级部门进行备案。
4、应急预案要根据实际需要和情况变化，适时进行修订。
（四）应急响应
1、健全完善应急值守制度，应急值班记录台账、基层应急值班员联络制度，并登记造册，进行培训。
2、建立信息搜索、处理、报送制度，确保信息额时效性、真实性、完成性。
建立应急救援专家组，保证突发时间发生后，专家组在规定时间内完成集结，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
4、规范应急响应程序，单位负责人接到突发事件报告后，应当在30分钟内分别向总调度室和安监局汇报。突发事件上报应及时、准确，任何单位和个人不得迟报、谎报、瞒报。
5、应急救援结束后，现场应急指挥部要整理好抢险救援记录、图纸等，及时总结分析，两周内形成分析评估报告。
