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班长的的作用
支队为期一周的预提班长培训结束了,铜鼓大队派遣林加权,王津润、黄鹏坤三名通过参加了这次培训,他们在日常执勤中,班长素质明显得到很大提高,同时结合自己在基层中队经验,就如何做好基层班长讲讲自己愚见,大家相互交流。基层班长是基层带兵骨干,是兵头将尾,既贴近干部,又深入士兵,是联系军官和士兵之间的桥梁和纽带。近几年来,随着消防部队现代化正规化建设加快,班长在基层消防部队中的地位与作用日渐突出,班长自身素质高低及其骨干作用发挥的好坏直接影响着基层消防部队的凝聚力和战斗力,影响着基层部队的安全稳定。
在新时期,兵员结构日趋复杂,部分战士在家是独生子,在家很少“被管理”,这就要求我们部队管理观念和官兵的理想信念慢慢变化,这对班长的素质能力提出了更高要求,同时也给班长的工作提供了新的挑战。探索新时期的班长工作对于促进部队的规范化管理,保持部队的安全稳定和集中统一,增强和提高部队战斗力等方面都有着重要的现实意义。就新时期的基层消防部队要当好班长、做好班长的工作,提三点建议:
一:会做思想工作,尤其是新兵同志的工作。部队的思想工作不是中队干部的“专利”,中队的带兵班长也必须会做思想工作。中队的战士思想上都可能出现“波动”,班长在日常管理中能够及时察觉到这样的“波动”,这就要求班长能够进一步打入他们的内心深处,了解导致战士思想上出现“波动”的原因,及时进行疏导并反馈给中队领导,制定解决措施,从而对症下药,及时消除战士思想上的思想问题,确保部队的高度集中稳定。
二:生活,训练以身作 班长是日常生活中与战士走的最近的人,也是最能够影响他们的人,班长的一言一行都是战士的“榜样”,所以班长在生活中要时刻注意自己的言行举止,在生活中严格要求自己,训练中刻苦努力,发
挥好带头和表率作用,一方面可以激发战士的工作和训练热情,另一方面对班长的管理也是一个极大的促进作用。
三:勤管、敢管、会管 没有调查就没有发言权,身为一名基层中队的班长不能做井底之蛙,要走进战士遍及的各个角落,每天早上起床,尤其是值班班长要各个班级转转,看看是否有没有及时起床的战士,了解有没有因为各种原因不能出操的战士,晚上就寝后,值班班长要营区周围转上一遍,检查存在是否存在安全隐患,车库门是否关好,食堂的门窗是否锁牢、班级和其他库室的电源是否断电等一系列问题,及时排除各类隐患.,对于日常工作中存在的问题要敢于揭漏和批评,对就是对,错就是错,明察秋毫,做好督促和监督工作。对于一些老同志的提出的“建议”,好的予以采纳,不足私下给予说明。班长在基层中队起着榜样、桥梁和骨干的作用,班长是部队最具体、最直接的带兵者,对兵的辐射力最大,影响力最强,是有目共睹的。身为一名班长要珍惜部队领导和战士们对自己的信任,正确行使好手中的权力,多为官兵服务,要真正想事、干事,把自己融入到部队的建设中,树立主人翁和以队为家的意识,当好干部的智囊,做好战士的贴心人,做一名让部队和领导放心的班长.(李伟)
审核人:大队长 黄安根