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书单
类别：
职场类：《杜拉拉升职记》、《职场局中局》、《职场菜鸟升职记》、《我的职业我做主》、《尊重自己的工作》、《事事领先一步》、《把握人生秀自己》、《资本女人》、《一个外企女白领的日记》、《无领到白领》、《白骨精列传》
技能类：《影响力》、《人性的弱点》、《如何影响顾客的购买决定》、《SPIN销售巨人》、《提问销售法》、《故事赢家》、《说服力——说服他人的50个秘密》、《用脑拿订单》、《高效能人士的七个习惯》《如何掌控自己的时间和生活》《破解情绪密码》《竞争性销售》《新战略营销》《销售团队管理》《拆掉思维里的墙》 文学类：《读者》《萌芽》《南方周末》《青年文摘》《南风》
时尚类：《ELLE》《瑞丽》《芭莎》《深圳珠宝》《VOGUE》《时尚伊人》 娱乐类：《南都娱乐周刊》、《风尚志》、《北京青年周刊》、《外滩画报》、《上海一周》《特别关注》 作者及简介： 《杜拉拉升职记》 作者：李可。简介：《杜拉拉升职记》被誉为白领女性的职场宝典，讲述了都市白领杜拉拉从一个默默无闻的职员，经过自己的不懈努力，成长为一个企业的高管的故事。《职场局中局》 作者：柚臻。简介：亿国人力银行是知名的网络猎头公司。何坤只是一个不起眼的业务员，却凭借自己的职场智慧不断地往上爬，直升上部长的职位。然而，小小办公室内暗涌潮流：告密黑函、贿赂、集体辞职、挖角、桃色绯闻„„一波波的人事内斗不断，外患又来。竞争对手公司低价促销抢生意，媒体记者的不实报道，甚至黑道也伸出魔爪，等等。这是一本职场厚黑学，有你学不完的职场术。故事情节跌宕起伏，令人震撼、令人拍案的最黑暗、最无法想象的诈骗方式。任谁也无法逃脱，也许——你也中招了。
《职场菜鸟升职记》 作者：张玎。简介：《职场菜鸟升职记》精心揭示了一只职场菜鸟的进化秘密：从懵懵懂懂地进入公司，到游刃有余的老员工；从参加新人培训的“呆头鹅”，到带领团队克服困难的“领头羊”；从头脑空白地接受第一项工作任务，到驾轻就熟地成为公司不可或缺的人才，主人公的每一个成长细节，都值得我们认真分析，学习。晋升和成长，属于细心和有准备的人。
《我的职业我做主》 作者：汪莉。简介：本书从如何全面认识自我，如何根据自己的特点、职业和社会的变化做好职业生涯规划着手，指明为达到自己的职业生涯目标需要从哪几方面努力，同时告诉大家在职场中怎样才能如鱼得水，做一条快乐的鱼，活出精彩的自我。也许你还在就业大军中徘徊，在职场中彷徨；也许你还在为工作中的一些事莫名地感伤，那么不妨静下心来读读这本书，相信它会给你带来意外的惊喜和收获，为你的人生之路揭开新的篇章。
《尊重自己的工作》 作者：李伟。简介：《尊重自己的工作》介绍了工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。一个人所做的工作，就是他人生态度的表现；一生的职业就是他志向理想的所在。身在职场，不论职业的平凡与否，位置的高或低，我们都要加以尊重。工作中许多人都在努力拼搏，希望搏取最终的成功，可是站在同一起跑线上的人，最终获取的结果却有成功与失败、升职与原地踏步的区别，原因是成功者掌握了成功的秘诀。《事事领先一步》 作者：段永琴。简介：本书从职场上普遍关注的问题和想要事事领先一步的三个关键点：智慧、人品和行动出发，配合诙谐、富有哲理的故事和成功人士真实的案例进行论述，告诉大家智慧并不是只决定于天赋，后天的培养也非常重要。而且引导你学会积极的思考，激发自己独特的潜能，并以正确的人生观和价值观为向导，在和谐的心态下培养自己与时俱进的各种能力，让你驰骋于战场，睿智冷静的迎接每一次挑战。
《把握人生秀自己》 作者：陈德军。简介：当今的社会，逐渐进入了一个崇尚个性的时代，张扬出自己的个性，活出自己的精彩，通常会为你赢得更多的机会，如果你总是默默无闻，没有属于自己的东西，就会走进被人们遗忘的角落。所以，与其羡慕别人，不如把握机会秀出一个最好的自己。
《资本女人》 作者：肖卫。简介：讲述的是20位世界杰出女性的人生智慧，她们有政坛上的领袖、商界中的强人、演艺界的偶像、传媒界的精英。她们充沛的精力、高度的自信、无处不在的亲和力、放松的魅力，无不让她们成为千万女性的人生榜样。她们用自己的经历告诉女人：性别不是女人取得成功的障碍，相反，发掘女性的独特优势能让你更加成功！全世界20位最杰出女性的人生传奇，激励每一个女人实现成功人生的梦想之书。
《一个外企女白领的日记》 作者：绝望沧海。简介：本书分为两部分，一部分为日记，一部分为网友问答。内容涉及作者在日常工作中积累的工作技巧，注意事项，人际关系处理，工作细节的把握等等，也有一些心情小故事。问答内容涉及面广，职场问题和感情人生问题应有尽有，问得精僻，解答详细。
《无领到白领》 作者： 许国庆，李国忠，祁金利。简介：每年数百万毕业生不断走向社会，造成了巨大的就业压力。而很多招聘单位却常常抱怨大学生的简历及面试不够专业，经常招不够满意的毕业生。求职技巧工具书《无领到白领》应市场之需走进高校，以大量生动的案例揭示了高校学生在求职中的误区及成功经验。许多中外著名企业招聘经理撰写点评，分享案例，指导学生提高求职技巧。
《白骨精列传》 简介：《白骨精列传》曾在2009年连续数十周占据各大畅销书榜单，与《杜拉拉升职记》并列为职场必读宝典。如果说《杜拉拉升职记》是一部小白领的升迁奋斗记，那么《白骨精列传》则是职场中步入金领的中坚人群的暗战故事，更多表现出人在名利决杀、职场浮沉中人性的堕落与回归，折射出成功之后价值观的反思与选择。《影响力》 作者：罗伯特•B•西奥迪尼。简介：在这本书中，著名的心理学家罗伯特•B•西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力，而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈，正是这一切的根源。那些劝说高手们，总是熟练地运用它们，让我们就范。
《人性的弱点》 作者：戴尔·卡内基。简介：主要讲述人际关系，例如沟通策略与生活态度。首版于1936年，曾经连续多年成为畅销书籍。《人性的弱点》是人类历史上最畅销的励志经典。出版后立即获得了广大读者的欢迎，成为西方世界最持久的人文畅销书。无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法，不仅走出困境，有的还成为世人仰慕的杰出人士。只要不断研读本书，相信你也可以发掘自己的无穷潜力，创造辉煌的人生。当你通过本书解决好这一问题之后，其他问题也就迎刃而解了。
《如何影响顾客的购买决定》 作者：约翰•麦基恩。简介：本书以流畅轻松的笔调，为你介绍一个能有效掳获客户心的销售技巧。好好练习这些实战技巧，你也可以成为客户眼中真正的问题解决专家，让客户全心相信你，并且把生意交给你。
《SPIN销售巨人》 作者：尼尔·雷克汉姆。简介：本书作者是先进销售方式的最初开创者。本书详细介绍了这种领先的销售策略，提供了实践工具，让那些还没有掌握SPIN技巧的企业和销售人员可以立即将这利革命性方法付诸实施。在本丛书中知名销售顾问将SPIN模式的理论架构进一步转化为实用多样的练习手册，除了个人对话方式的练习题外，还援引大企业的个案研究，并附有实用的规则建议与问卷，让销售人员轻松掌握在销售一线上如何灵活运用SPIN模式的理念与技巧。
《提问销售法》 简介：提问销售法（QBS）是适用几乎所有“推销性”职业的关于销售的常识性方法。它的理论基础是建立在销售人员“问什么”和“怎么问”之上的。这些问题比他们说的任何话都重要。这个技巧之所以有用是因为如果你展示你的解决方案，就必须首先了解顾客的需求。如何去发掘顾客的潜在需求呢？通过提问，然而并不是随便问一个问题就行了，你必须在适当的时候问适当的问题。提问销售法（QBS）总结了一个温暖式销售拜访模型，从介绍、需求发现、价值陈述、进行下一步四个环节来控制整个销售过程，从而实现所期望的销售成果。
《故事赢家》 作者：安妮特·西蒙斯。简介：讲故事是一项重要的领导技能，但是大部分有才华的管理者都忽视了这一点。在本书里，安妮特·西蒙斯向我们阐明了必须学会讲故事这项技能的原因，并指导我们如何快速地掌握这个重要的沟通技巧。如果你想提高沟通技巧，使自己能够更好地影响和说服别人，那么这本书无疑是为你量身定做的。
《说服力——说服他人的50个秘密》 作者：罗伯特·西奥迪尼。简介：是《影响力》的作者——西奥迪尼的又一作品，可以看做是《影响力》的实际案例集锦，他把影响力当中的每个因素都用丰富的案例展现出来，让大家找到影响他人、说服他人的方法。
《用脑拿订单》 作者：孙路弘。简介：特别适合中国人际关系主导的销售环境，对中国100位顶级销售顾问5年追踪研究成果的披露。
《高效能人士的七个习惯》 作者：史蒂芬·柯维。简介: 企业领导人都知道：只有每一位员工成为高效能人士，企业才会真正成高效率企业。
《如何掌控自己的时间和生活》 作者：阿兰·拉金。简介：《如何掌控自己的时间和生活》告诫人们，一定要记住，这个世界上根本不存在“没时间”这回事。如果你跟很多人一样，也是因为“太忙”而没时间完成自己的工作的话，那请你一定记住，在这个世界上还有很多人，他们比你更忙，结果却完成了更多的工作。
《破解情绪密码》 作者：约翰·A·辛德勒。简介：破解情绪密码是—本具有经典意义的心理学通俗读本，没有太多枯燥艮涩的术语或图表。作者本身就是一位资深心理专家，在他数十年的行医过程中，遇到过各种各样的心理疾病患者和求助者。所以，在书中你能看到大量发生在现实中的真实案例。这些人，无论是身处高位的富豪、企业家、专业人士，还是平凡的工薪阶层、家庭主妇、稚龄孩童，无不有着各自的心理、情绪问题。看过了他们的经历，你将发现情绪控制方法在改变人们生活中的神奇作用。
《竞争性销售》 作者：瑞克·佩吉。简介：本书所探讨的主要是企业间B2B直接销售的“机会管理”流程。我们的重点在于如何制定“在竞争性评估的环境、以团队推销的方式、向多层次购买者推销解决方案”的销售策略。关于竞争性评估这一部分，我们的目的其实是通过先发制人的客户管理方式在评估开始前就赢得评估，或者干脆让客户放弃竞争性评估。我们用于阐述自己流程理论的材料，都是来自于我们自己作为销售人员或销售经理时所遇到的真实事例，或是来自于我们客户真实经历。这些故事将理论与现实世界紧密地联系在一起，赋予概念以生命。本书将会把你的销售队伍带到一个新的境界。
《新战略营销》 作者：黑曼。简介：本书作者指出，销售已然不是传统的推销问题，而是一个战略问题。正确地考虑自己与客户间的长期合作，实现双方的“双赢”，是保证企业长期发展的重要营销策略。《销售团队管理》 作者：吉姆·潘西罗。简介：销售团队管理是一个行之有效的循序渐进体系。这个体系帮助你评估、设计、推动和追踪你的团队，并引领他们占据市场的主导地位。你将学会怎样运用一个简单却行之有效的评估和改进规划过程。即便是你的最成功的销售人员都能从中获益，各行业的客户已经用自己的实践证明，本书列举的步骤和方法都行之有效。本书还将向你展示如何去提高你的指导技能，怎样领导一个由销售专业人士所组成的团队。
《拆掉思维里的墙》 作者：古典。简介：这是一本融合了心理学和职业规划为一体的书，也许你会觉得它深奥，也许你会觉得它无趣，也许你会觉得它功利，但在你翻开书页的那时起，你会将预定的假设全部推翻。
