榜样陈超英学习报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“榜样学习情况汇报”。
心系企业追求卓越
一个心系企业，追求卓越的人是伟大的，是令人敬仰的。陈超英阿姨让我们看到了一个心系企业，用心工作的人是如此的坚韧、如此的不畏艰难，如此的大公无私。人不是因为拥有了多少物质而伟大，而是因为你的追求，你的实践行动过程而伟大。
陈超应同志是五局倡导的正确处理“公与私、是与非、苦与乐、言与行”四组关系的优秀代表，是全局上下学习的榜样。
大公无私、以苦为乐、言行一致是陈超应同志给我最大的感受。
也许有人会问：“在这个物欲横流的时代，要做到大公无私、以苦为乐、言行一致得有多大的努力，人真的能经受得住各种诱惑，能真正把苦当作乐吗？”通过多日的学习和感受，我觉的陈超英同志最大的特点是她心系着自己的企业、追求工作的卓越。因为她心中装着自己的企业，所以做到了大公无私，她深深的明白自己需要将自己的每一份贡献多是在给企业添砖加瓦，自己如果成了寄生虫了，企业也会受到较大牵连。最让人感动的是的企业陷入前所未有的困境，她更加不舍不弃。作为工会副主席的她置身内债清欠、理顺劳动关系等矛盾焦点，百折不挠坚守岗位，和颜悦色宣讲国企改革方针政策；面对部分职工对企业的误解和无理取闹，始终忍辱负重开展工作。一次，她被一位讨要工资的职工用热茶泼到脸上，仍然不动声色擦掉茶渍，强忍泪水，笑容满面以平和语气安慰职工。她甚至多次被讨要债务者指着鼻子谩骂、堵在办公室不让吃饭，但依然耐心做好疏导工作。春风化雨润心田，在企业困难时期，她以春风般的态度温暖了职工，以心贴心的沟通感化了职工，赢得了“群众贴心人”的赞誉。
陈超英同志身上，体现了大公无私的崇高品质。她舍小家、为大家，从不把个人私事置于企业发展之上，从不违反原则和制度谋取一己私利。她曾经分管单位房改，生前主管组织人事、协管人力资源，但在企业，她从未为自己谋取过一套住房、为亲人安排过一个岗位、为亲朋好友联系过一项工程业务。不仅如此，她还在国家和企业无明文规定的情况下，无数次拿出个人工资为职工群众办实事、做好事，资助贫困地区失学青少年，一生保持了铅华尽散名节在的可贵品质。陈超英同志身上，体现了是非分明的凛然正气。她在大是大非面前坚持公平正义，站得正、行得端，在当今多元人生观、价值观不断碰撞激荡的时代，坚守心灵净土，不争名利，不逐浊流。她遵守党的纪律和企业的规定，严于解剖自己，善于团结同志，大度处事，宽厚待人，注重维护领导班子和员工队伍的团结和谐。她以是否有利于企业发展为标准，始终对主旋律不遗余力地倡导、弘扬，对错误行为旗帜鲜明地批评、纠正，以自己的刚正不阿，坚守了一个党员干部应有的原则信条。
苦与乐历来是矛盾对立体，而人在天性上就喜欢乐而不是苦，小孩子从小就喜欢糖而不是苦药，喜欢玩乐而不是干活。何以能做到以苦为乐？我体会到得是当人有了自己的真正的追求时，苦也可以转变为乐了。苦与乐是矛盾体，同时也是统一的，在一定条件是可以相互转化的。一个很让人熟悉的例子是乡下的父母天天早出晚归地进行农活，炙热的太阳和巨大的体力消耗在常人看来是很苦的，在父母心中藏着的希望——希望自己的孩子在大学学习顺利，出人头地，让他们每天工作多带着劲头，多带着开心。陈超英同志追求着工作中的卓越让她总能表现的如此吃苦耐劳，坚韧。陈超英担任公司主要领导以来，每年深入公司上百个项目现场办公，对每一个项目、每一名职工的情况了如指掌，专管现场施工生产的领导都没有她去得多、了解得多。2008年以后，公司适应市场变化，在云南、非洲等条件艰苦地区承接了多项基础设施工程。而条件越艰苦、困难越棘手、任务越艰巨的项目，她牵挂得就越多、去得就越频繁。近两年，她不顾自己年过半百，克服道路险峻对自己脊椎病的影响，8次深入金沙江边悬崖绝壁上的公路项目；冒着低血糖病人高山晕厥的危险，5次登上海拔3000米的云南轿子雪山旅游公路项目；3次辗转20多个小时，带十几大包急需物资和慰问物品深入刚果（布）项目„„常常是今天还在云南边陲的工地上，明天又去了福建长乐机场快速通道的隧道里，后天又到了大连长兴岛的引水项目„„
言行一致是立人之本，每一个有所追求的人多应明白这个道理。一个言行不一致的人是难以取得他人的信任。在陈超英同志身上这个品质表现的更加淋漓尽致。
陈超英同志身上，体现了言行一致的工作作风。她坚持行动第一，忠诚执行组织决定，快速落实上级要求，不论面对的局面多么复杂，遇到的困难多么棘手，她总是在关键时刻挺身而出，任劳任怨，坚定沉着，勇往直前。在多年从事企业党群工作的过程中，她思维超前，作风务实，始终坚持围绕中心、进入中心，积极发挥国企党群政治优势，取得了党群工作“虚功实做”的丰硕成果，助推了企业的跨越式发展，成为五局乃至中建系统、湖南省党群战线上的杰出代表。她创新工作，先后以“和谐·关爱”、“团队·和谐”、“品质·和谐”、“履约·和谐”为主题，大张旗鼓宣传五局“信·和”主流文化，全力以赴促成文化落地，把“以信为本、以和为贵”的核心价值观融入了自己的为人处世和企业的生产经营中，为我局“信·和”文化的生根开花结果做出了重要贡献。
陈超英同志虽然已经离我们而去，但带给我们的精神和启示是永远存于我们的心中，她用她的一生向我们诠释着，不管在企业中的哪个岗位只要你心系企业，追求卓越，你就是个站的正，会有所作为，受人敬爱的人。这次学习活动让我在以后自己的工作中注入了新了力量，让自己对今后在五局的工作有了更深入的思考和追求。
