企业内部安全生产目标责任书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全生产目标责任书”。
企业内部安全生产目标责任书
甲方：
（公司）乙方：
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立
年度安全生产目标责任书。
1、控制指标
（1）安全事故起数≤1起；（2）杜绝人员伤亡事故发生；
2、工作目标
（1）完善、落实安全生产责任制，明确班组员工责任。
（2）健全和完善安全生产管理制度、操作规程，加大安全生产管理制度的执行力度，按照操作规程生产，严禁违章作业行为。
（3）开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新员工上岗前的安全教育工作，职工安全教育率100%；
（4）积极开展职工安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工安全生产意识和安全技术知识。
（5）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。根据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排除的记录。
（6）对特种作业人员按规定进行专业安全培训，做到执证上岗率100%。（7）按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握材使用灭火器率100%；电工对电器设备、线路要经常检修；对危险品要定位存放，按规定严格管理；对生产设备要经常检查，发现故障及时抢修，对不完好的设施设备立即向设施设备管理机构和安全生产管理机构报告，同时停止生产，安全设施设备完好率100%。
（8）职工上班要正确穿戴劳动防护用品，严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等，要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
甲方代表：
乙方代表：
（签字）
（签字）
签订日期：
****年**月**日
企业内部安全生产目标责任书
甲方：
（公司）乙方：
（班组）
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立
年度安全生产目标责任书。
1、控制指标
（1）安全事故起数≤1起；（2）杜绝人员伤亡事故发生；
2、工作目标
（1）完善、落实安全生产责任制，明确班组员工责任。
（2）健全和完善安全生产管理制度、操作规程，加大安全生产管理制度的执行力度，按照操作规程生产，严禁违章作业行为。
（3）开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新员工上岗前的安全教育工作，职工安全教育率100%。
（4）积极开展职工安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工安全生产意识和安全技术知识。
（5）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。根据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排除的记录。
（6）对特种作业人员按规定进行专业安全培训，做到执证上岗率100%。（7）按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握材使用灭火器率100%；电工对电器设备、线路要经常检修；对危险品要定位存放，按规定严格管理；对生产设备要经常检查，发现故障及时抢修，对不完好的设施设备立即向设施设备管理机构和安全生产管理机构报告，同时停止生产，安全设施设备完好率100%。
（8）职工上班要正确穿戴劳动防护用品，严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等，要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
甲方代表：
乙方代表：
（签字）
（签字）
签订日期 ：
****年**月**日
企业内部安全生产目标责任书
甲方：
（公司）乙方：财务部
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立
年度安全生产目标责任书。
1、控制指标
（1）全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。（2）现金安全保管，不发生盗窃事故。
（3）每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。（4）安全培训合格率为100%。
2、工作目标
（1）遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
（2）保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
（3）以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
（4）开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新员工上岗前的三级教育工作，职工三级安全教育率达100%；
（5）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。做好安全检查、隐患排除的记录。
（6）按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握消防器材的使用方法。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
甲方代表：
乙方代表：
（签字）
（签字）
签订日期 ：
****年**月**日
企业内部安全生产目标责任书
甲方：
（公司）乙方：综合管理部
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立
年度安全生产目标责任书。
1、控制指标
（1）全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
（2）重大事故隐患整改合格率≥98%，一般事故隐患整改合格率100%。（3）安全设施完好率≥98%。
（4）关键装置、重点部位检查到位率100%。（5）安全培训率100%。
（6）特种作业人员持证上岗率100%。
2、工作目标
（1）遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
（2）保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
（3）以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
（4）开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新员工上岗前的三级教育工作，职工三级安全教育率达100%；积极开展职工安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工安全生产意识和安全技术知识。
（5）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。做好安全检查、隐患排除的记录。
（6）按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握消防器材的使用方法。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
甲方代表：
乙方代表：
（签字）
（签字）
签订日期 ：
****年**月**日
企业内部安全生产目标责任书
甲方：
（公司）乙方：生产供应部
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立
年度安全生产目标责任书。
1、控制指标
（1）全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。（2）选择合格供应商，采购产品合格率100%。（3）合理安排生产，确保生产设备稳定正常。
（4）设备按期进行维护保养，维修合格率达到100%。（5）确保库房事故隐患整改合格率100%。（6）加强库房管理；安全设施合格率100%。
2、工作目标
（1）遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
（2）保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
（3）在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
（4）参加生产分析会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
（5）开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新员工上岗前的三级教育工作，职工三级安全教育率达100%；
（6）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。做好安全检查、隐患排除的记录。
（7）按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握消防器材的使用方法。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
甲方代表：
乙方代表：
（签字）
（签字）
签订日期 ：
****年**月**日
企业内部安全生产目标责任书
甲方：
（公司）乙方：
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立
年度安全生产目标责任书。
1、控制指标
（1）全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零；（2）无技术泄密事故发生；
2、工作目标
（1）遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
（2）保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
（3）定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。（4）根据公司发展的需要和目前生产工艺、设备的实际情况，制定企业未来产品结构中、长期发展规划及其实施办法，供公司领导层决策。
（5）开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新员工上岗前的三级教育工作，职工三级安全教育率达100%；
（6）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。做好安全检查、隐患排除的记录。
（7）按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握消防器材的使用方法。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
甲方代表：
乙方代表：
（签字）
（签字）
签订日期 ：
****年**月**日
企业内部安全生产目标责任书
甲方：
（公司）乙方：质量管理部
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2010年度安全生产目标责任书。
1、控制指标
（1）全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零；（2）原材料、产品检验率100%；（3）安全检查有效率100%。
2、工作目标
（1）遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作；
（2）保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理；
（3）加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保安全有效；
（4）加强对原材料和产品质量的检测和管理，为企业安全生产提供必要的信息保证；
（5）开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新员工上岗前的三级教育工作，职工三级安全教育率达100%；
（6）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，做好安全检查、隐患排除的记录；
（7）按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握材使用灭火器率100%。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
甲方代表：
乙方代表：
（签字）
（签字）
签订日期 ：
****年**月**日
