汽车企业专题讲座_汽车专业教师专题讲座

其他范文 时间:2020-02-28 13:13:10 收藏本文下载本文
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长安铃木

重庆长安铃木汽车有限公司,创建于1993年5月,由重庆长安汽车股份有限公司(占50%)、日本铃木株式会社(占40%)、铃木(中国)投资有限公司(占10%)三方持股。作为国内大型的综合性现代汽车制造企业,长安铃木公司现有两个工厂,4700名员工。其中:第一工厂位于重庆市巴南区鱼洞大江工业园;第二工厂位于重庆市巴南区经济园天明汽摩产业园。

公司产品包括维特拉、启悦、锋驭、天语SX4、雨燕、新奥拓等六个系列车型,G、M、K三个发动机机型。公司现已具备年产35万辆整车和35万台发动机的生产能力。

硬件设备规模:

长安铃木冲压生产线主要承担三大项工作,焊接工场生产线由主下车体、前下车体、侧围、车门、主车体、白车体、三座标检测等生产区域构成;长安铃木整车涂装生产线采用高可靠性、自动化、全封闭设计。全过程对产生的废水、废气、废渣进行深度和最终安全无害化处理保证了国家对环保的最高要求。

长安铃木总装课设计生产节拍1.2分装,最大生产能力20万辆(4种车型)。整车检测线年检测奥拓、羚羊、雨燕、YY5型系列轿车20万辆。

长安铃木公司检测线的主要设备由日本引进,经调整可检测五种车型。由外观检测、前束检测调整、侧滑检测、转角检测、前大灯检测调整、转鼓检测、制动检测、ABS及安全气囊检测、废气检测调整、淋雨检测等部分组成。发动机铸造生产线主要承担羚羊、雨燕及天语轿车发动机的缸体,缸盖和左右变速箱毛坯的铸造生产。年生产能力20万台套并15万其他部件。发动机总装课目前主要承担羚羊、雨燕、天语系列轿车专用发动机总成及变速器装配生产任务。

公司员工培训及福利待遇:

公司上下积极营造尊重人才、重视人才的工作氛围,建立并不断完善人才培养和职业发展机制,通过提升员工职业竞争能力,使公司的整体竞争力不断增强。福利包括:年底双薪、利润奖金、竞业津贴,政府规定的各种社会统筹保险。

这里有全方位的入司培训(包括生产实习、公司级入司培训、岗前培训、专业技能培训),赴日本、德国、意大利短期技术培训等培训机制。

心得体会:

上汽依维柯红岩商用车有限公司

上汽依维柯红岩商用车有限公司是由上汽依维柯商用车投资有限公司与重庆机电控股(集团)公司共同投资成立的重型汽车生产企业。

公司注册于重庆市北部新区,注册资本19亿元人民币。现已投资20多亿元在重庆北部新区新建年产8万辆整车生产基地,并继续着力打造拥有特色红岩桥、ZF转向器等关键零部件的双桥生产基地,成为我国举足轻重的重型汽车制造基地之一。公司坚持“坚韧、人本、卓越、奉献”的价值观,通过三至五年的努力,实现整车和整车关键零部件的主营业务收入超过250亿元人民币的经营目标。把公司建成为一个国内领先、国际一流、具有良好社会形象、实现企业与员工和谐共赢的重型汽车样板企业。最终实现“铸就商用车领域成功企业的典范“的企业愿景。

人才战略:

现代企业的竞争,归根到底是人才的竞争。因此,我们努力构建上汽依维柯红岩商用车有限公司人才群体,立足国内、国际竞争的大环境,培养造就高素质一流人才队伍,托起重庆红岩明天的太阳。用人观:以品德识人、以才华选人、以能力用人、以事业留人。

上汽依维柯红岩商用车有限公司在承继了红岩汽车40多年专业研发、制造基础上,引进了具有国际先进水平的意大利依维柯重型汽车技术。按照“双品牌”战略,研发、制造三个平台的产品满足国际、国内市场,使整个产品体系达到国内一流、国际领先水平。引进依维柯原型车技术,结合国家的产业政策要求,生产“依维柯”品牌的原型车,满足国际、国内高端重型汽车市场需求;

采用依维柯公司许可技术,利用现有平台,开发多款技术先进、实用、安全和具有成本优势的“红岩”品牌重型车,满足中高端市场需求;

在原有红岩汽车的平台上,结合依维柯公司的先进技术,继续提升自主“红岩”品牌产品,排放达到国Ⅲ及以上标准,领先国内其他重卡。

心得体会 :

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