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传承铁人精神，全力打造独具特色的校园文化品牌
铁人王进喜是中国石油工人的光辉典范，中国工人阶级的先锋战士，中国共产党人的优秀楷模。他为祖国石油工业的发展和社会主义建设立下了不朽的功勋，在创造了巨大物质财富的同时，还给我们留下了宝贵的精神财富——铁人精神。铁人精神是“爱国、创业、求实、奉献”精神的典型化体现和人格化浓缩，是中华民族精神的重要组成部分，深受社会各界的广泛承认和高度评价。
近年来，学院高度重视校园文化建设，先后制定了校园文化建设“十五”、“十一五”、“十二五”规划，以精神文化建设为核心，以先进的制度文化、行为文化和优良的环境文化为载体，以“铁人”精神的传承培养为核心，以素质拓展为目的，立足实际，突出特色，通过加强校园文化活动的基础设施建设，创新校园文化活动的内容，拓展校园文化活动的领域，实行目标管理与过程控制相结合的方式推进校园文化建设的规范化，着力构建一个以“铁人精神”培育高职院校特色人才的校园文化建设工作体系，逐步打造出独有的高职院校校园文化品牌。
一、确立一个目标
学院高度重视“铁人精神”的塑造、凝练和发扬光大，始终把“铁人精神” 融汇贯穿于师生员工的学习、工作和生活之中。虽然在历史发展的不同时期，学院结合社会形势不断转换教育方式、更新教育理念，但是弘扬和丰富“铁人精神”的理念始终没有改变。学院立足实际，坚持特色办学，确立了实施以“铁人精神”培育高职特色人才的校园文化建设工程，并探索形成了一套具有显著成效的工作思路。
二、把握两个重点
在校园文化建设中，始终把握两个重点，即制度文化建设和职业道德建设。一是学院坚持社会主义办学方向，坚持育人为本，德育为先，始终把“育人”工作放在各项工作的重中之重。高度重视制度文化建设，进一步完善和落实符合高职教育规律和学院办学实际的内部管理制度，严格按照《学院章程》，依法规范学院的决策机制、决策过程和工作规则，推进管理工作的人性化、科学化、制度化、规范化，充分发挥校园文化在育人和基础文明养成中的功能。二是把立德树人作为根本任务,把社会主义核心价值体系融入到人才培养全过程，用铁人精神铸魂育人, 培养学生的诚信品质、敬业精神和责任意识、法纪意识，培养高素质的技能型人才，促进学生全面健康成才。三是以责任心和敬业精神的培育为重点，制定学院
师德师风建设实施意见，建立和完善师德考评制度。把教职员工的道德自律和制度约束结合起来，建立师德建设的长效机制。四是把学风建设作为学生工作的主要内容，充分发挥规范、激励和导向作用，大力推进学风建设。形成了由党委宣传部门牵头抓总，各相关单位分工负责，各党总支具体落实的工作体系。
三、实施三项工程
一是校园文化活动精品工程。以学生文明修身承诺实践活动为主体的思想政治教育活动、“石化挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛的学生学术科技活动以及按照“大型活动届次化、精品化；中型活动系院化、特色化；小型活动社团化、经常化；品牌活动班级化、普及化”的活动思路开展的文体艺术活动构成学院校园文化活动精品工程的三大主体，发挥了校园文化活动育人和拓展素质的功能。
二是校园文化阵地建设工程。学院通过点上有景、线上有荫、面上成林的布局来打造环境文化建设，通过校园雕塑、名言警句、艺术作品等与自然环境融为一体的同时赋予了丰富的文化内涵，提高了校园环境文化的品位。整合学生活动中心和设施一流的教师备课中心；建成并启动大学生创业中心，组织学生开展创业实践和锻炼。建成了大学生学习辅导中心，改善了大学生开展文化活动和实施素质教育的条件。校史馆的正式落成，全面展示学院50余年艰苦奋斗，不断走向辉煌的光辉历程，激励广大师生员工继承和发扬光荣传统，为学院的建设和发展顽强拼搏，无私奉献；在学院树立了铁人铁人王进喜铜像，学习践行“铁人精神”在学院掀起热潮。
三是精神文明创建工程。弘扬铁人精神，成立铁人精神研究会，开展主题鲜明的研讨活动；建设铁人文化资料库，不断丰富铁人文化内涵；创办铁人文化专刊，弘扬铁人文化，促进铁人文化向课堂、宿舍、活动、社团延伸，提高铁人文化影响力。争取形成一批在全国高职院校有一定影响、体现“当老实人，说老实话，办老实事”，“严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”的“三老四严”、艰苦创业的“铁人”精神的、特色鲜明的文化品牌，为我院的建设与发展提供强有力的精神动力。导入企业文化。在校园内营造企业化、职场化氛围，培养学生即员工、教室即车间、教师即师傅的理念，提高学生的职业素养。挖掘凝练学院精神。系统总结学院50余年办学历史中形成的独特的精神品质和优良传统，不断丰富学院精神的内涵，增强广大师生员工的凝聚力。规范学院各类标识，制作《学院文化手册》，进一步规范校徽、校名、校歌、校旗等学院标志的应用。
四、四个成效
一是逐步构建起院党委统筹规划，职能部门分工负责，各单位具体落实、精心组织的育人格局，形成了全方位育人、全过程育人、全员育人的长效工作机制，形成了团结、勤奋、敬业、创新的良好校风。
二是培养和锻炼了一支结构合理、实力雄厚、充满生机与活力的师资队伍，形成了精益求精、严谨治学、无私奉献的教风。
三是加大对成绩优异学生的奖励力度，营造浓厚的学习氛围，实施诚信教育，帮助和引导大学生刻苦学习专业知识，形成了坚韧、朴实、求真的学风。
四是坚持教育与自我教育相结合，进一步坚定了专业思想，丰富了专业技能，提升了综合素质，培育了一大批志愿扎根基层的石油化工行业技术人才和管理人才。“铁人精神”已在石化学院生根发芽，也在一届又一届同学的努力中不断充实新的内涵，不断发扬光大。
经过多年创建和努力工作，以精神文明创建活动为统领的校园文化建设成效卓著，2004年学院被省委省政府命名为“省级文明单位”，学院还获得全省高校思想政治工作先进集体、统一战线工作先进集体等称号。2010年学院又被评为“甘肃省文明单位标兵”和“甘肃省思想政治先进集体”。
