安全文化理念管理原则_安全管理的八项原则

安全文化理念管理原则由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全管理的八项原则”。

安全文化理念管理原则

建立“严、细、实、新”的安全文化管理

1、“严”是指标准要求，要求要严，制度要严，奖惩要严，违章绝不姑息。

2、“细”是指掌握实际情况，工作部署细，监督检查细，细节决定成败。

3、“实”即作风必须扎实，基础必须夯实，不得半点虚假。

4、“新”是指继承中发展创新，创新中提高，不断改进和完善安全监督机制管理。

安全文化理念管理措施

1、建立健全完善安全管理制度。使规章制度真正成为员工在工作中的行动指南。

2、全面推行“两票”管理制度。强化现场安全作业，落实现场安全责任，提升现场安全管理水平，做好安全防范措施，杜绝人身各类事故的发生。

3、加强安全行为文化建设。从实施和推广“手指口述”，安全管理法和6S行为规范，引导和培育员工行为养成，不断提高员工的执行力。

4、加强隐患排查与治理安全预防机制，主动排查，及时处理，控制事故源，实现安全生产。

5、加强班组建设。做好班组精细化管理，实现班组安全管理目标和企业的安全发展