山东省煤矿应急管理工作目标管理考核办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“煤矿应急管理办法”。
山东省煤矿应急管理工作目标
管理考核办法
为进一步做好全省煤矿应急管理工作，根据《国务院办公厅关于加强基层应急管理工作的意见》（国办发„2007‟52号）、《山东省人民政府关于全面加强应急管理工作的意见》（鲁政发„2007‟53号）和《山东省应急管理工作目标管理考核办法》（鲁政应办发„2009‟5号）等一系列文件精神，并结合我省煤矿实际，特制定本办法。
一、考核对象
各市煤炭管理部门、省属煤炭企业。
二、考核内容
1、应急管理组织领导情况，包括应急管理领导机构、办事机构建设和人员到位等情况。
2、值守应急工作情况，包括规章制度、硬件设备、值班记录、信息报告、批示运转、上传下达等情况。
3、应急资源管理和应急队伍建设情况，包括应急救援物资储备、应急救援队伍和应急管理专家队伍建设等。
4、应急处置与救援工作情况，包括预警信息发布以及第一时间到达现场、综合协调、应对处置等情况。
5、应急预案体系建设情况，包括各类应急预案编制、演练和管理等情况。
6、应急体系建设规划及实施情况，包括规划是否按时
完成、完成质量状况、组织实施等情况。
7、应急平台建设情况，包括规划、建设、应用及互联互通等情况。
8、应急管理科普宣教、培训等情况，包括应急管理宣教活动开展和宣教资料发放情况、应急管理培训开展情况、应急知识普及和“四进”等情况，《突发事件应对法》的学习、宣传、培训情况。
9、《山东煤炭安全生产值班报告》供稿和采用情况；在《山东省应急管理工作动态》上宣传应急管理工作等情况。
10.省煤炭局交办事项和应急管理其它有关工作完成情况。
三、考核方式
应急管理工作目标管理实行年度考核，由省煤炭局负责组织实施。各市煤炭管理部门、省属煤炭企业应急管理机构要认真做好部门、企业及所属矿的日常考核工作，对照目标管理考核评分办法进行自考自评，并将自考自评情况于当年12月31日前报送省煤炭局调度指挥信息中心。由省煤炭局组织审核、抽查、实地考察、综合考评，确定考核结果并予以通报。
各市煤炭管理部门、省属煤炭企业要充分认识应急管理目标管理考核工作的重要性，进一步统一思想、提高认
识，加强领导、落实责任，结合本单位实际建立应急管理工作目标管理考核责任制，切实做好目标管理考核的各项工作。
本办法从2010年5月1日起施行，在实施过程中发现的问题请及时报告省煤炭工业局。
