设备员安全目标责任书(电气车间)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“车间安全目标责任书”。
二0一0年度
安全目标责任书
（电气车间设备员）
山东海化股份天祥化工厂
二0一0年元月
为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化各级各部门的安全生产责任，确保安全生产，并结合集团公司《HSE管理体系》和《安全标准化》要求,制定本责任书。
一、设备员员安全职责
1． 认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和标准。
2、负责对厂房建筑物、起重机械、压力容器、安全装置、热力管道、设备的定期检验和检查等工作，确保完好。
3、制定、修改有关设备安全技术操作规程。
4、编制检修安全技术措施计划，并监督检查落实情况及本专业隐患整改情况。
5、负责设备事故和检修事故的调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。
6、参与签发设备检维修、动火和吊装安全作业证。
7、法律法规规定的其他要求。
二、安全生产目标
1、OSHA可记录事故率＜0.1。
2、B级及以上生产作业责任伤害事故为零。
3、事故隐患整改率达99％。
4、爆炸、危险化学品泄漏事故为零
5、职工持证上岗率100％，“三级”安全教育率100％，“安全生产合格班组”验收合格率99％。
6、C级及以上生产作业、设备、建筑及其他损失事故为零。
7、安全设施完好率为99％
三、考核说明：
1、本责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、环境安全、职业卫生安全、交通安全等。
2、本责任书签订范围：电气车间设备员
3、本责任书签定后，乙方向厂财务交纳安全风险抵押金，根据年终总评情况，对经考核完成年度安全环保目标的将两倍返还。
4、本责任书签定后，乙方要根据本责任书的控制指标，落实责任。
5、本责任书按照安全环保工作目标，实行百分制考核。根据每月的各项考核，年终总评。得分在90分及以上者为先进；得分在80-89分者为合格；得分在80分以下者为不合格；经年终考核，合格及以上单位风险抵押金双倍返还，不合格个人低于80分的，每低1分扣风险抵押金5%，低于75分的扣除全部风险抵押
6、年终根据考核情况，给予通报表彰或处罚。考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩。
7、发生责任死亡事故或重伤事故，直接经济损失5万元（包含5万元）以上的其他各类责任事故，每一项扣罚乙方当月工资总额的5%，并否决乙方当年综合评比先进个人资格；同时，扣除乙方全部上缴风险抵押金。负有较大直接责任的给予相应行政处分，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。年终总评为安全不合格个人的，取消参加综合评比先进个人的资格。年终，从安全优秀个人中评选安全先进个人。
8、本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继任人继续负责，不再另签责任书。
9、安全生产委员会负责解释和考核，考核结果及奖惩意见经厂安全生产委员会批准后，报企财部实施。
10、本责任书有效期为2010年1月1日至2010年12月31日。
甲方： 乙方：
年1月1日
2010
