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沙湾镇混子小学教师支教方案（试行）
为了进一步加强教师镇际间流动，积极响应上级教育主管部门的支教要求，结合学校实际，尽量做到客观、公正，经学校行政、工会讨论，特制定本方案，经2013年5月23日教代会讨论通过。
一、支教对象：
混子小学所有在编在岗教师，根据教师档案年龄，男教师50周岁(含50周岁）、女教师45周岁（含45周岁）以上的教师和学校领导班子及财务后勤人员和有25年教龄教师除外，已镇外支教教师暂不参与镇外支教，但要同等参与镇内支教；已镇内支教教师暂不参与镇内支教，但要同等参与镇外支教。
二、支教办法
1、根据自愿原则，首先满足自愿申请支教的教师（自愿申请支教不受年龄限制）。
2、如没自愿申请支教的教师，每次的支教名额一律采取轮流制。
3、轮流办法：除第一款中不参与支教教师外，其余教师按年龄最大、最小搭配循环（根据支教名额确定），实行轮流支教原则进行支教。
三、支教期间待遇
1、学校绩效考核按上级下拨本人绩效全额发放，不提留班主任津贴部分。
2、享受上级主管部门支教补助。
沙湾镇混子小学2013年5月21日
