靖远六中十六字办学理念解读由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“办学理念阐释”。
质量立校，人才兴校，和谐治校，特色强校
——靖远六中十六字办学理念解读
质量立校
靖远六中“十三〃五”期间将质量立校提升到战略首位，继续坚持以教学为中心，以教科研为引领，以课堂教学为突破口，教学管理务求规范、精细、实效，确保教育教学质量逐年稳步提升，力争“十三〃五”末升学率、平均分重回全县前茅。重振六中雄风，打造窗口学校。
未来五年，以教学质量为靖远六中的生命线，努力做好质量提升的战略设计，加强学校内涵建设，重视学校发展、建设的外延工作，重构窗口学校的正向舆论，内强管理，外树形象。教学决策、执行落实紧紧围绕质量提升这一中心，完善教学诊断与评估反馈系统，强化日常教学管理，健全教学质量保障体系和激励机制,积极加快教研课改步伐，摸索完善“三段六环”教学模式，实现重心下移，落实课堂有效教学,实现创新教学与质量提升、人才培养的高效与统一。
质量立校，切实增强靖远六中的核心竞争力。人才兴校
靖远六中坚持 “人才是第一资源”的理念，将德教双馨、敬业奉献的教师队伍建设作为提高教育教学质量的关键，有效实施“人才兴校”战略。
全方位、多层次、有序性推进名师名班主任再建工程和“青蓝工程”，重视引导青年教师专业成长；逐步改善教师老龄化状况，优化师资学历、职称结构；树立终身学习理念，整体推进教师专业培训和继续教育，重师德修养提升，着力塑造一支师德高尚、专业精良、知行合一的师资队伍，倾心铸造一支人格高尚、乐教爱生、敬业钻研的班主任队伍，切实煅造一支专业过硬、能力突出、乐于奉献的教学管理和服务团队。
多策共进，人才兴校，为质量立校护航。和谐治校
树立尊重信任的人本思想，营造平等人文、公平民主、合作竞争的工作和育人环境，塑造师生和谐人格，经营和谐治校的文化过程。
信任每一位教师求真务实、执教育人的创造力和能动性，倡导全员民主参与学校事务，平等对话式交流探讨教育教学中存在的问题，学校重大问题的决策坚持民主集中制；公平共享教育资源，共担育人职责，建立并完善多维度的教学评价机制，改进评优选先制度和程序，引导合作竞争的育人氛围；充分发挥党支部、工会、团委、妇委会及教代会的职能作用，秉持人文关怀原则，办实事、求实效，提升六中人的责任感、归属感、幸福感； 加强校园文化内涵建设，砺师生品行，激学子奋进，促六中人精神成长，获得学校发展的文化内驱力。
和谐治校，为学校核心竞争力提升掘进不竭的动力源泉。特色强校
弘扬六中传统，打造特色教育。以学生全面发展为出发点，以培养新时代成长型人才为目标，拓展课堂教学外延，多头铺开，确立重点特色，优势打造，提升学校品位和内涵。发扬“德育示范校”特色，德育为先，落实爱国主义、集体主义教育，落实养成教育，落实以正直、诚挚、守信、尊师、自爱等为重要内容的人格教育；打造教科研特色，狠抓教育教学改革和创新，深度推进高效课堂与“三段六环”教学模式，“减负”“增效”，提升办学水平；突出学校人文特色，和谐民主管理，提升校园文化内涵，营造文化育人氛围；继续推进体育传统项目学校特色建设，加强书法、绘画、音乐兴趣班辅导，培养特长学生，多方位展示六中风采。
打造六中特色，让每一个学生都闪光，让每一位教师都出彩，让靖远六中成为名符其实的地方名校。
靖远六中
2016年3月9日
