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卢龙县职业技术教育中心
对口升学奖励奖金发放办法
（征求意见稿）
为进一步做好对口升学工作，提高对口升学上线率，不断提高教育教学质量，特制定本办法：
1、教师补课：教务处安排的补课每节8元（合班上课的根据实际情况给予适当补贴）。
2、班主任奖励：每考上一名专科生，奖励考学年班主任10元；每考上一名本科生，奖励考学年班主任100元。
3、正副组长奖励：每考上一名专科生，奖励考学年相关组长5元、副组长3元；每考上一本科生，奖励考学年相关组长30元、副组长20元。
4、非考学年任课教师奖励：非考学年任课教师任教考试科目每人奖励30元（任教一学期以下不奖，任教多个班级、学科、学期的不累加奖励）。
5、考学年任教教师奖励：
(1)考学年任课教师任教考试科目每人奖励100元（任教多个班级、学科的不累加奖励；上半年任教考试科目的教师分配比例为40%，后半年为60%。）。
(2)高考奖励：每上线一名专科生，奖励相关教师集体100元；每上线一名本科生，奖励相关教师集体1000元。此项奖金分两部分发放：50%平均分配，另50%按照学科平均分占总平均分的比例发放。
(3)任教考学年体育教师每人奖励30元（任教多个班级、学期的不累加奖励）
6、值班人员奖励：政教处、实训处、教务处等管理值班教师每人每天补助20元。
7、所收费用不足时由学校补足差额，确保所列奖项足额发放。
8、此奖励办法最终解释权归教务处。
卢龙职教中心教务处
2011年5月
