二级和三级劳动关系的知识重点和作业由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人力资源三级重要知识”。
三级劳动关系的知识重点和作业
作业题目：
1、列表总结劳动法律关系的含义、特征、构成要素（三级）
2、列表总结劳动关系调整方式及及基本特点（三级）
3、列表总结集体合同的概念、特征、形式、和基本内容（三级）
4、列表总结《广东省工资支付条例》中关于工时制度的条款。（二、三级）
5、列表总结在特殊情况下的工资支付标准。（三级）
6、制作并填写劳动能力鉴定评级后，各等级伤残的待遇享受标准的表格。（二、三级）
7、列表将劳动争议进行分类，并进行说明。（二级）
8、列表总结劳动争议解决各途径的特点、组成、原则、结果是否具有强制性。（二级）
9、列表说明职工代表大会制度、平等协商制度、信息沟通制度的区别。（三级）
三级的知识要点：
1、什么事劳动关系？
2、什么是劳动法律关系？劳动法律关系的特征和构成要素是什么？
3、劳动关系的调整方式有几种？基本特点是什么？
4、什么是集体合同？集体合同的特点和订立原则是什么？
5、集体合同的表现形式与内容是什么？
6、集体协商的程序是什么？
7、内部劳动规则的概念、特点和制定程序是什么？
8、职工代表大会制度的概念、特点及职工代表大会的职权是什么？
9、平等协商制度是什么？它与集体协商制度的区别在哪里？
10、员工满意度调查的内容和调查目的是什么？
11、工作时间的概念和表现形式
12、工作时间的种类？
13、延长工作时间的概念和限制延长工作时间的措施是什么？
14、什么是最低工资？最低工资不包含什么？工资支付的规则是什么？
15、工伤保险待遇
