家庭聚会式增员由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“家族式增员”。
一、适用的增员途径：缘故
二、被增员人的选择：
1、面临失业危机者
2、不满意于工作的条件和收入者
3、正在寻找事业发展机会的人
4、年龄：25-45岁
5、高中以上学历者
6、品行端正，社会经验较为丰富，性格开朗，有正确的人生观和价值观。
三、聚会地点、时间：
地点：增员人或团队骨干家中
时间：周末16：00-19：00
四、参加人员：
业务员（2-3人），被增员人（3-4人），该举办点的家人
五、增员聚会流程：
公司介绍的相关材料（VDR，宣传手册，部门相片等）
六、增员聚会流程：
（1）主管及其家人和业务员自我介绍；
（2）被增员人自我介绍，相互熟悉；
（3）观看有关公司的短片
（4）主管介绍自己的从业经历和取得的成就，着重强调自己观念的转变和能力的提升，以及保险业给业务员提供的各种培训和晋升机制；
（5）主管介绍自己的团队（辅助资料：奖章、照片等）；
（6）主管的家人谈自己观念的转变和生活品质的迅速提升；
（7）业务员谈自己的从业经历和感受，着重强调自己接受的全面辅导和培训；
（8）邀请被增员人谈自己的感受和现有的疑问；
（9）主管和业务员一同解答被增员人的疑问；
（10）共进晚餐，增进感情。
很久没用过了，上次采用该方法还是在同业组建辛丰网点的时候，效果还是可以的，有3对家庭成为了夫妻搭档，而且也是一个让业务员家庭成员较快接受伴侣新工作的好方法。
强烈建议在网点郊县采用该模式。
