招聘新员工的条件由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“新招聘员工规定”。
招聘新员工的条件
1、传菜员
（1）身体健康，五官端正，身高：男165-175厘米，女158-170厘米，年龄在18-22周岁。
（2）具有初中以上或职高文化水平。
（3）身份证等必要证件齐全并热爱餐饮工作。
2、服务员
（1）身体健康，五官端正，身材匀称，身高：女 160-170厘米，男165-175厘米，年龄在18-22周岁。
（2）具有高中、职高、中专或高职、大专毕业文化水平。
（3）有曾在大型餐饮企业工作一年以上经历的优先考虑。
（4）身份证等必要证件齐全并热爱餐厅服务员工作。
3、领位
（1）身体健康，五官端正，身材匀称，气质好，只限女性，身高在165-170厘米，年龄在18-25周岁。
（2）具有高中、职高、中专或高职、大专毕业文化水平。
（3）有曾在大型餐饮企业工作一年以上经历的优先考虑。
（4）身份证等必要证件齐全并热爱领位工作。
4、厨工
（1）身身健康，五官端正，身高：男165厘米以上，女160厘米以上，年龄在18-20周岁。
（2）具有初中以上文化水平。
（3）身份证等证件齐全并热爱本职工作。
新员工面试提问
1、为什么来我店应聘？你对餐饮业有什么认识？
2、你的年龄多大？身高多少？身体状况怎样？
3、你和同学或同事怎样相处？
4、你到本餐厅来想做哪个岗位工作？
5、你对工作中的困难有何思想准备？
6、你的理想是什么？怎样实现？
7、你曾经做过什么工作？为什么不做了？
8、你的家庭情况怎样？家长支持你做餐饮工作吗？
9、如果分配的工作不是你想去的岗位，你是什么态度？
10、如果面试合格，你想到过分配的岗位不合适吗？你怎样打算？
