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行测包括五大部分【言语理解、常识判断、数学运算、逻辑判断、资料分析】 言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准
词语替换
——
确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。这种题型主要是考查考生对语句中某一重要词语的理解。解答中要求考生能够练运用 同义词或近义词 对相应的词语进行替换。词语句子填空 —— 就是在文段中留出空白，要求
对段落中特定词句的理解 —— 一般从段落中找出一个 考生填入最为恰当的词语或句子。关键词或关键句。结合原文选出最恰当的理解。认真理解，分析题目语句真实含义。对一段话所提供的具体信息的理解 —— 主要考查考生的理解能力，一般是给出一段话，要求考生选择符合或者不符合文中意思的一项。提炼一段话的中心思想和所要表达的主旨 —— 考查考生的概括归纳能力。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。数字推理：等差数列
相邻数之间的差值相等，整个数字序列依次递增或递减。常见方式（自然数数列、偶数数列、奇数数列，以及这些数列的变式）等比数列
相邻两数字之间的比为一常数的数列，这个比值被称为公比，用字母q来表示。等比列的通项公式为a=a1qn-1(q≠0)和数列
指前后两项或者三项相加而得到第三项的数列平方数列
典型平方数列：变化就是递增或递减的平方。平方数列的变式：平方数的基础上进行“加减常数”的变化质数数列
指只能被1和基本身整除的数（1既不是质数，也不是合数）奇偶数列
……小数数列
……混合数列
混合型数列，由
四则运算
人口问题
路程问题
年龄问题
流水上述几种规律组成的数列数学运算：问题
植树问题 时间问题 人数问题
排列组合问题
其他问题 申论是对当前热点问题进行分析，说对策等
当前增强软实力的关键
2012-07-03 11:01 人民网 点击: 67 次
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在文化技术日益更新的时期，将文化技术与经济提高到更高的水平将是我国增强文化软实力的关键
文化技术是指文化方面的生产和生产能力，从广义来看有三个方面，包括各种各样的文化设备、文化的资源和从事文化工作的劳动者的技能。文化技术可分为文化硬技术和文化软技术两部分，文化硬技术侧重于文化建设、机器、设备、工具等制造技术，文化软技术侧重于软件、组织、宣传、服务等服务管理技术。文化技术存在于生产、流通和消费的各个环节当中，包括文化资源的素材收集收录、编辑加工、合成生产、传播宣传、消费体验等方面，涵盖了广播、电影、电视、出版、旅游、演出、节庆、会议、展览等各个行业。文化软技术、文化硬技术的适当结合、相互促进，才可以产生良好经济效果。
可以说，文化技术的不断发展更新对文化产业的发展起着至关重要的作用，如印刷技术的发明、文字和图画技术的创造、摄影原理的发现、多媒体设计和电脑的提出，微电子和计算机网络时代与文化技术的结合等等。文化技术创新对文化产业的影响表现在文化资源整合作用、经营模式转变作用、市场需求创造作用和演化周期缩短作用等几个方面。
我国是文化资源大国，拥有丰富的文化财富，发展文化产业的热情也在逐年增长，但另一方面，我国文化市场发展不容乐观，与欧美国家的文化产业对GDP的贡献相差比较悬殊。据统计，我国约2500家主题公园的70%处于亏损状态，20%持平，盈利者只有10%左右，亏损较为严重，能够保持盈利的可以说寥寥无几。目前，各地竞相开发的文化产业园与文化产业基地也遭遇同质化质疑。与此同时，许多的中华老子号正在悄然退出消费市场的舞台。因此，在文化技术日益更新的时期，我国能否把握住文化经济与文化产业的发展战略机遇期，将文化技术与经济提高到更高的水平将是我国增强文化软实力的关键。
文化技术促进产业结构升级。文化技术借力高新技术，以创意创新为核心，促进文化产业结构升级，重视对新兴业态的培育，是各省市乃至全国实现文化产业升级换代的重要途径。在总结和遵循文化产业发展的规律和特点基础上，转换当前文化产业发展方式，推动新业态、新企业、新模式的创立发展，亟待我国借力文化技术、重视创意创新、调整产业结构，进而提升文化产业的发展层次，完成产业结构的升级。
文化技术加快产业融合进度。产业融合是在数字与网络技术发展下出现的新现象。随着新技术的应用广度和深度不断扩大，传统产业如电信业、传媒业、出版业等产业间的边界不断模糊，逐步融合，进入新世纪以来，产业融合的产生与发展对传统产业组织的产业结构及相关政策形成了挑战，一种适应性的产业变革正悄然发生。可以说，随着文化技术的革新与新兴产业形态的出现，网络融合、大传媒、数字出版等融合多个产业特性的组织形态不断涌现，产业融合逐渐成为一种势不可挡的历史潮流。
文化技术辅助产业效益增长。技术创新是促进经济增长的主要力量。文化产品在生产、销售等环节中的科技含量对文化企业的效益与兴衰起着决定性作用，科技创新对文化产业短期的快速发展和长期的持续稳定具有根本的支撑作用。提高文化技术在文化产业中的投资速度，可加快当地的产业竞争力，从而提升产业效益。
当前，我国文化体制改革进入新的战略转型阶段，国家出台的文化体制改革方面的政策文本，内容集中在国有文艺演出院团改革和新闻出版体制改革两个方面。地方实践部门仍需提高认识，重视文化技术在文化产业发展中的巨大促进作用。在文化产业发展中，我们要以高新科技手段改造、升级传统文化行业；要大力扶持和培育新业态，推动新业态的创新，实现高端融合。要重视文化技术在文化产业内部及产业间的应用，增强产业竞争力，提升产业效益。实践证明，文化产业结合先进科技，它在未来的产业竞争中将占据着明显的优势与巨大的发展空间。
约会“天宫”，中国航天迈向新高度
2012-07-03 10:45 人民网 点击: 39 次
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搭载着3位航天员的神舟九号飞船18日下午与在轨运行的天宫一号目标飞行器顺利“牵手”，首次载人自动交会对接顺利完成。对接完成、两飞行器形成稳定运行的组合体后，航天员进入天宫一号目标飞行器。(6月18日，新华网)
经过捕获、缓冲、拉近和锁紧等一系列程序后，神舟九号与天宫一号紧紧相牵，中国首次载人交会对接取得成功，航天员如约入住天宫，这一切如同一部大片，全球瞩目，扣人心弦，意义非凡。它再一次向世人昭示：有志气、有信心的中国人民有能力把只有极少数大国才能实现的目标，变成触手可及的现实，中国航天在攀登现代科技高峰的道路上不断缔造“中国高度”。
凭着勇攀高峰的创新勇气，中国航天接连取得一个个历史性突破，“神舟”飞天、漫步太空、入住“天宫”……中华民族心头的千年梦想写在太空。圆梦“天宫”，中国首位女航天员进入太空，这是中国成为继美国和俄罗斯后第三个依靠本国力量实施载人对接的国家，标志着中华民族在叩开空间站时代大门之后，又向前迈出重要一步。
深邃的“天宫”为我们描绘了多彩生活：“天链一号01星”实现天地可视对话，航天员可以在笔记本电脑上看大片，还可以上网发邮件;“太空空调”为航天员提供宜居环境;“太空医院” 为航天员适时检查身体;“太空厨房”为航天员烹饪佳肴，包括鱼香肉丝、松仁玉米、木须肉、黑椒牛柳、什锦炒饭、川味辣酱、柠檬茶……突出了“中国味道”，相比早期以压缩饼干、点心为主的航天食谱来说，有了质的飞跃。这些人性化的设计不但让载人交会对接克服三大考验，还使对接的过程非常顺利，堪称完美。
浩瀚的太空一直是人类孜孜以求探索的秘境。实践证明，对国家发展和世界和平的尖端科技，必须主要依靠自己的智慧来完成，这样才能牢牢把握战略主动。去年11月，神舟八号与天宫一号进行了高难度的自动对接。这次神舟九号载人与天宫一号的对接，具有突破性意义。只有全面掌握空间交会对接技术，未来才能提供航天员长期居住的空间站，才能为中国2020年自行建立空间站奠定坚实的技术基础。
入住“天宫”梦想，引领着人类永不停息的探索步伐。在探索未知世界的征程上，中国航天正稳步走来一支创造性的力量。载人“太空之吻”是中国缩小与世界差距的新起点，也是中国航天工程发展的重要一步。神舟九号与天宫一号对接后，天宫一号还要作为太空实验室开展科学实验、技术试验等活动，为人类认识世界作贡献。中国航天技术每一步跨越发展，获益的必将是人类全球。
人们热议“延迟”退休的忧虑
2012-07-03 10:25 人民网 点击: 44 次
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人力资源和社会保障部有关负责人表示，的确在对“延迟退休年龄”展开研究以为国家提出相关建议，但进行政策研究不代表现行退休年龄规定即将更改。(6月20日《人民日报》)
当前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。近期仍按此标准执行。
随着，人们生活水平日益提高和逐步改善，一些发达国家已经延长了退休年龄，主要是适应人口结构的变化和老龄化程度的提高。我国目前既面临着老龄化加快的挑战，又面临着就业压力巨大的挑战，对这样的一个政策要非常慎重。
此前，就是否要延长退休年龄的问题，不同的群体的意见往往出入较大。在现实生活中，有些工种是“越老越吃香”，比如医生、财务、技师，笔者曾经与一位65岁江苏籍王先生聊天，他就表示现在退休后，仍有多家企业请他去当技术顾问。然而，对于长期工作在一线的职工们而言，较多不希望延迟退休，由于受到工种限定原因，延长一年就将增加作业时的风险系数。
是否能够将退休60岁退后的年龄进行适当的延迟，比如延长至65岁，愿意退休的就按时，不愿意的则在岗位上多工作5年，这样的安排是否更弹性些，而不是一定要将年限定在65岁。当然，如何科学的制定退休年龄，需要考虑不同群体的根本利益、考虑不同地区的基本情况，多方面的统筹考虑，才能真正做到科学论证、凝聚共识。
笔者认为，人社部的通知很及时，也能让人们的热议降降温，毕竟“延迟退休”的提案还需要更深入、更系统、更实际的政策研究。
