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人事部
公会人事部长期招收接待人员
新人接待工作内容
引领新人入会基本流程
基本要求如下：
一：每天能够保证一定的QQ/YY在线时间（要人在挂机不算）
二：要具备足够的耐心和良好的心态，熟练使用OFFICE工具
三：要熟悉公会的一切相关规章制度特别是新人入会流程
四：要熟悉公会论坛，YY的使用，并能耐心正确的指导新人使用
五：要求YY积分50以上（有丰富经验者优先）
六：实习期间不可请假，矿工，背投诉等事件发生（特殊情况除外）实习期一星期，表现突出可提前转正
七：绝对服从黄马管理，如不服，实习期结束（当然有意见或者建议可提出）
八：实习转正，必须是公会论坛正式会员，YY积分贡献达100分以上
招聘新人接待报名跟贴，注意格式，认真填写，禁止水贴。
申请格式：
论坛ID:
歪歪ID：
常用QQID：
联系方式：
在线时间和时间段：
工作，学习，待业：
特长：
自我简介：
加入人事部的目的和目标：
外交外宣干事N名。条件上YY，有比较强的语言沟通和外交，具体YY来聊。3852 欢迎有才之士加入
人事部对于公会的重要性：
人事部是公会的形象代言，新人接触公会的直接媒介。新人对公会的第一印象是由人事部成员建立的．由此可知人事部的接待工作做的好与坏是直接影响到新人对公会的认识和看法．（用一个比喻来形容，就如你到一家公司咨询洽谈业务．如果在你跨入公司的第一步就得到热情的接待以及周到的服务那么我想你会很乐意和这个公司洽谈，反之你可能就会转身离开，并且再也不想踏入这个公司．）从这个例子可以看出人事部于公会的重要程度.也许你的一个热情耐心的解答会让新人觉得公会是一个温暖的网上之家,而你一句冰冷的话语也会让新人觉得公会的气氛冷如冰封.我们的责任是传递轩辕皇朝的温馨与情意,让大家一起感受到公会的温情．也许接待新人工作会枯燥无味，介绍新朋友的一种方式，你牺牲了娱乐的时间，但是你能在得到与众不同的经验与人生趣味。
