理财为国助发展 廉政为民促和谐由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“为国理财为民服务”。
理财为国助发展 廉政为民促和谐
从农村公路“村村通”工程到社会主义新农村建设，从启动新型农村合作医疗到社会养老保险金的支出，从义务教育阶段免收学杂费、课本费到种粮农民补贴发放，从小城镇建设到城乡统筹发展„„所有这些，无不印证着君山经济的跨越发展，诠释着阳光财政给君山24多万人民群众带来的巨大福祉。
当我们把目光投向君山这片土地，就会看到君山财政史上光彩照人的一页：该财政局坚持以科学发展观为指导，以创新改革统揽财政工作全局，坚持把发展经济、服务服从于经济工作作为财政工作的出发点和归宿，牢固树立慢进则退的忧患意识、为民理财的公仆意识和精打细算的节俭意识，树立全面、安全、协调型的理财观，统筹生财、聚财、分财、管财、用财等各个环节，加快调整和优化财政支出结构，狠抓增收节支，深化财政改革，加强财政监督管理，推进依法理财，努力打造“阳光财政”，使全区财政工作充满无限的生机与活力，有力地促进了君山经济社会持续、健康、和谐发展。
廉政建设 提升财政形象
“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。2009年新任局长朱旗就深深认识到：财政工作的基础是干部队伍建设。在做好财政干部队伍建设中，他坚持一手抓财政干部队伍的素质建设，一手抓队伍的廉政建设。
公道正派为人，明明白白理财，积极打造“阳光财政”，是君山财政人矢志不渝的追求。君山区财政局在实践中充分体会到能力和财力的辨证关系，自始至终把加强班子、党员、干部的能力建设与促进财力的增强紧密结合。
狠抓执政能力建设。从抓学习入手，建立健全了党支部和个人学习制度，每季度支部委员集中学习一次，时间不少于3天，干部职工每月组织集中学习2次，每次不少于半天。坚持领导干部述职首先“述学”，群众评议领导首先“评学”，组织考核干部首先“考学”，使党员干部人人注重学习新知识、研究新情况、解决新问题。
加强服务能力建设。在财政支出上，把解决困难群体的生产生活、农村上学难、看病难、饮水难等问题放在重要位置优先考虑，为支持基层建设，局党支部还发动广大党员干部捐款捐物，在汶川大地震中，连续捐款近三万元；在开展敬老爱幼献爱心活动中，动员全体党员干部职工向敬老院和留守儿童捐款5000多元。
加强内部活力建设。在君山区财政局，领导批评部属是正常的，同时，群众批评领导也是正常的。因为大家是为了振兴财政事业这个共同的目标走到一起来的，广泛民主、高度集中已经成为每个党员干部的共识。在完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，完善支委会、局长碰头会、行政办公会制度的基础上，坚持群策群立，尊重民意，积极开展交心谈心活动，广泛征求党内外群众对加强财政管理和机关作风建设的要求建议，听取群众对党员干部特别是党员领导干部的批评意见，以便把工作做得更好，已经成了党支部领导的工作习惯，领导和普通党员干部之间形成了健康向上、民主和谐、心心相印的融洽关系。
走进君山区财政局的大门，迎面就会看到公示栏上的廉政理财十不准和文明服务承诺。这些承诺时刻提醒着财政局的干部职工，头脑中要始终想着人民、心里要始终装着群众，要努力勤政为民，为加快君山经济社会的持续、快速、健康发展贡献自己的一份力量。
事实上，为提升财政部门在人民群众心目中的形象，君山区财政局始终围绕“执政为民、服务发展”这个主题，坚持在学习上下功夫，在整改中添措施，在结合上求突破，努力实现“思想观念有明显转变、机关作风有明显改进、制度建设有明显成效、各界人士满意度有明显提高”的目标。无庸置疑，培养和造就一支勤政廉洁的财政干部队伍，是财政部门执政为民、服务发展的重要前提和基础。为此，君山区财政局按照“内强素质、外塑形象”的要求，努力建设发展型、服务型、民生型、法治型和廉洁型财政机关和财政队伍。
如果近年来我们曾涉足过君山区财政局，就会记住这样一些事实：他们通过开展每年学好一套书、上一次专题党课、组织一次演讲或知识竞赛、观看一批警示教育片、每人撰写一篇心得体会或调研文章、召开一次民主生活会、党员集中轮训一次的“七个一”活动，切实提高党员干部政治理论水平和业务工作能力；每年都与各股室、中心、财政所签定目标责任书，将工作分解到股室、落实到人头，与年度考核挂钩、与个人业绩挂钩，营造出“谁的责任谁承担、谁出问题追究谁、谁有成绩奖励谁”的比学赶超氛围；出台了机关干部指纹机考勤签到、岗位目标责任、财政资金管理等制度，定期不定期召开廉政建设会议，分析形势，部署工作，观看警示教育片，开展典型案例教育，落实防范措施，做到警钟长鸣。建立健全了一整套包括“不愿为”的自律机制，“不敢为”的惩戒机制，“不能为”的防范机制，全系统多年来没有发生一起违纪违法案件，党风廉政建设工作多次受到上级纪检监察部门的表彰。
正是通过精心打造，形成了财政部门心齐、气顺、风正的良好氛围，构建起一支勤政廉洁的财政队伍，进而实现了财政改革的新跨越，出现了积极为财政事业、为全区经济社会发展奋力工作、勇于拼搏的崭新局面。
心系民生 促进社会和谐
“取之于民、用之于民”，让人民群众更好地享受改革发展成果，是君山财政人一贯坚持的行为准则。在实际工作中，他们按照以人为本、关注民生、维护大局稳定的要求，充分发挥财政资源配置职能，加大对经济社会发展中“薄弱”环节的投入力度，积极筹集资金改善民生，让公共财政更加贴近社会大众，更好地服务社会大众，让人民群众劳有所得、学有所教、病有所医、老有所养、住有所医，真正保证财政的增长惠及广大群众。
君山区财政局切实把稳定大局、支持发展作为财政工作的着眼点和落脚点，不断增强财政保障职能，调整优化支出结构。他们根据君山区的实际情况，坚持“一要吃饭，二要建设”的原则，坚持有保有压、有促有控的安排原则，提高社会公共需要的保障能力，向薄弱环节倾斜，保工资、保运转、保稳定，推动经济和社会各项事业全面发展。在2009年，他们不仅做到了按时发放全区干部职工工资，而且多方筹集资金，积极规范公务员津贴补贴和教师绩效工资，确保了全区公教人员、离退休人员津贴补贴足额发放到位，使全区干部职工的工作热情倍增。
让财政阳光普照“三农”，把新增财政支出和固定资产投资适当向农村倾斜，不仅有助于社会主义新农村建设，更能体现以人为本、和谐发展的理念。君山区财政局坚持把支持“三农”作为财政工作的重点，促进农业长期增效、农民持续增收、农村经济快速增长。他们积极整合使用支农资金，大力助推新农村建设，改善农村道路交通、用水用电、就医就学、转移就业等基础条件；认真落实财政粮食直补、农机具购置补贴、退耕还林补助、综合直补等各项涉农补贴资金3800万元，让农民群众得到更多实惠；他们切实加强社保资金管理，千方百计争取资金，加大对就业和社会保障的投入力度。目前已争取上级社保资金补助收入9720万元、企业养老基金2348万元、低保资金617万元、基本医疗保险补助资金174万元；建设新农村，实施农业综合开发，近几年来，君山区一直走在全市全省各区县的前列。今年上半年，他们进一步加大力度，已完成中低产田改造1.21万亩，总投资992万元；硬化渠道39.95公里，新建机埠16座，硬化田间路4.06公里，建设硬化渠道3.2公里；加强农开项目建设，扶植永盛油脂改扩建项目，财政贴息150万元。扶植君山85万株名贵花卉种养项目，财政补助资金105万元。扶植君山银针茶叶有限公司300亩茶叶基地项目，财政补助资金120万元。通过一系列农开项目的实施，大大带动了当地农民增收。
让财政阳光普照义务教育和弱势群体，是君山区财政局真正贴近民众、情系民生的又一重要举措。
在君山这片土地，只要有人居的地方，就有财政活动的踪迹；只要有民生的地方，就有财政关心帮扶的身影。让财政阳光普照君山城乡大地，让财政触角延伸到每一个角落，让财政富民助民的声音传递到每个民众心中，无疑是君山区财政局广大干部职工共同的心声。
理财为国助发展 廉政为民促和谐。这就是君山财政人为我们呈现出来的一种真实，也就是这种真实使该局各项工作有声有色，财政改革取得新突破，2009年被市财政局评为“三品”工程量化考核先进单位；全区财政系统还有10个部门单位被市财政局授予全市财政单项业务工作先进单位；被市财政局、人事局评为“三品”标兵的有1人，“三品”个人的有2人；在全区工作目标考核中，“四区”建设、纪检监察、宣传思想、组织人事、计划生育、办公室优质服务、社会综合治理等工作都取得了好的成绩，得到了区委、区政府表彰肯定。用君山区财政局局长朱旗的话说：“君山区的财政其实也是领导班子团结的财政，是职工队伍甘于奉献的财政。如果没有一个团结、廉洁、务实的领导班子，没有开拓创新的精神，没有大胆改革的魄力，没有顾全大局的意识，没有现代的财政观和管理理念，没有依法行政、依法理财的思想，君山财政就不可能取得今天的发展局面；如果没有财政队伍坚持服务至上、甘于奉献的精神，君山财政就不会充满阳光。”
