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匡正用人导向 实施人才战略
——公司召开工程二处竞职演讲大会
为坚持“以人为本”的人才发展观，把人才的培养和干部的选拔任用机制作为公司发展的根本之本，致力在公司的发展中重视人才、培养人才、发现人才，本着公平公开、择优选拔的原则，12月1日上午，公司在四楼会议室召开了工程二处处长竞职演讲大会，会议通过竞职人员演讲、职工投票、公司党委研究，确定了工程二处处长的人选。会议由公司纪委书记韩强同志主持，公司领导、中层及工程二处在职职工参加了本次大会。
召开此次竞职演讲大会是公司按照党管干部的总体要求，坚持公开、平等、竞争、择优和任人唯贤、德才兼备、群众公认的原则，旨在进一步深入落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的具体行动和建立充满生机与活力的选人用人机制，提高干部队伍的整体素质和战斗力，保证各项工作任务圆满完成的重要举措。
通过此次竞职大会的召开，增强了干部队伍的活力，提高了干部队伍的整体素质，为路桥公司实现跨越式发展起到了积极的促进作用。
