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优秀员工评选管理办法
一、优秀员工考核:按30%的比例进行评选。
二、评比办法:
1.安全(20分)
(1)严格遵守安全操作规程,凡违反安全操作规程者(行业安全操
作规程及本工序安全操作规程为准),每发现一次扣1分,扣不保底;
(2)进入工作区域必须佩戴好劳保防护用具,发现一次扣1分;
(3)出现工伤事故者,扣责任人20分;严重工伤事故者,直接认
定为最后一名。
2.出勤(20分)
事假扣2分/天;病假扣1分/天;旷工直接列为最后一名;
3.劳动纪律(20分)
劳动纪律项目按我车间劳动纪律管理规定执行,每月汇总,按
排名计算得分;
4.工作质量及安排(40分)根据各工段自行管理办法打分。
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