7S现场管理绩效报告_7s现场管理考核表

其他范文 时间:2020-02-28 11:26:39 收藏本文下载本文
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南通舒恋家用纺织品有限公司

7S现场管理绩效报告

南通舒恋家用纺织品有限公司为了加强企业内部管理,做到节能、高效。于2008年元月起公司开始推行7S现场管理制度,运作至今已有两年多时间。在这段时间里,通过加强7S管理,公司在绩效管理方面取得了一定的业绩。具体可以体现如下:(举两个案例)

案例一:

公司通过加强员工作整理、整顿,实行一段时间后,发现我们的员工工作效率明显提高,如:原来员工一天同样的时间只能做12套,通过这次整改,我们的员工可以做到13套。

案例二:

公司通过加强对员工的节能管理,让我们的员工在用电、用水、用辅料等方面加强节约控制,我公司的成本明显得到下降,最明显的数据时我们的电费。通过在用电节约方面,现在我们在用电方面,平均每个月节约近二百元。

通过上述案例,可以反映出:每个公司加强7S管理十分必要,对公司、对员工均能起到十分好的绩效!我公司将一如既往将此项工作进行到底。

报告人:葛俊

报告日期:2010年7月8日

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