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聚凤乡妇联积极参与第九届村支“两委”换届选举工作
日前，聚凤乡第九届村支“两委”换届选举工作会议正式拉开了帷幕，会议对今年村“两委”换届在班子成员人数和结构上提出了新的要求，尤其强调了每个村必女性结构。
会议提出今年村“两委”班子成员选举要拓宽渠道，注重从农村致富能手、农民、经纪人、农村专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工经商返乡农民和选聘到村任职的大学生党员中选拔。要鼓励优秀民营企业经营管理人员，区、乡镇机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员回原籍担任村党支部书记。村党支部换届要坚持“小调整、大稳定”的总原则，要严格职数，村“两委”班子成员为3至5人。新进班子成员一般应具有高中以上文化，年龄在45周岁以下。原则上，班子成员中至少要有一名妇女干部和一名30岁左右的年轻干部，并指出女干部进入村支“两委”会给组织增添更多活力与支持等意义。
此次换届工作，该区各级妇联积极参与。首先是苏仙区妇联充分发挥人才库的作用。将2010年各乡镇摸底的致富女能手和经济女能人等女性人才库的后备力量及时向乡镇党委政府推荐；其次是乡镇妇联深入到最基层了解，挖掘女性人才，并及时向党委政府汇报；三是各级妇联干部将全程参与村支两委换届工作。在苏仙区各级妇联干部的共同参与下，将有效促进女性进村“两委”成员比例的提高，有力促进苏仙妇女的参政议政，有效提升苏仙区农村妇女的社会地位。
