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公务员制度作业(一)
一、单项选择题
1.在我国，下列属于参照公务员的职位是()A.省政府机关司机 B.自治县政府机关科长C.工会主席 D.行业协会会长 2.国家公务员行政处分的对象是()A.法人 B.公民 C.国家公务员 D.组织 3.在美国，确定公务员工资的唯一依据是()A.职位 B.级别 C.业绩 D.能力 4.我国对公务员最低的奖励种类是（）A．表扬
B．嘉奖
C．授予荣誉称号
D．记三等功 5.下列属于违反廉政纪律的是（）A．贪污
B．赌博
C．非法套汇
D．弄虚作假 6.我国公务员的管理机构是()A.各级监督部门 B.各级人大部门C.各级事业部门 D.各级人事部门 7.下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）A．专业技术类
B．综合管理类
C．行政执法类
D．社会服务类
8.某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过()A.5% B.10% C.15% D.20% 9.反映公务员新陈代谢机制的是()A.回避 B.分类 C.交流 D.纪律
10..解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满（）A．半年
B．一年
C．一年半
D．二年
二、判断对错
1．坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。()2．公务员试用期为半年。()3．公务员退休一般包括应当退休和可以提前退休。()4．试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。()5．公务员的奖励遵循物质奖励与精神奖励相结合，以物质奖励为主。()
三、名词解释
1.公务员
2.公务员培训
3.公务员辞退
四、简答题
1．建立退休制度的意义？ 2．公务员申诉的特点？
五、案例分析
某县发生了原公安局局长李某的儿子因打架而致人死亡的事件。身为直接主管社会治安的部门领导，李某平时不但不对其子加以管教，反而在事发后直接参与处理，在当地造成极坏影响。为此，死者家属为讨回公道，拿起法律武器，最终取得了较满意的结果。李某被撤职查办，其子也得到了应有的下场。
请问：李某为什么被撤掉公安局长职务 ? 这一事件有何启迪 ? 试用公务员回避制度予以说明。
公务员制度作业(二)
一、单项选择题
1.初任培训的对象是（）A ．新录用的处于试用期的公务员 B ．刚晋升领导职务的公务员 C ．刚调入行政机关的公务员 D ．轮岗的公务员
2.体现公务员培训内容方面原则的是()A.理论联系实际 B.学用一致 C.按需施教 D.分级分类开展培训 3.下列属于我国公务员内部交流形式的是()A.调任 B.转任 C.轮换 D.挂职锻炼 4.公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是()A.基层公务员 B.事业单位相当人员 C.企业单位相当人员 D.社会团体相当人员
5.我国公务员非领导职务序列的职务层次有()A.8个 B.9个 C.10个 D.12个
6.对于作出重大贡献，取得优异成绩的公务员给予的奖励是()A.嘉奖 B.记三等功 C.记二等功D.授予荣誉称号
7.《中华人民共和国公务员法》的施行时间是()A.2005年1月1日 B.2005年4月27日C.2006年1月1日D.2006年10月1日 8.按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有()A.1年 B.2年 C.3年 D.5年
9.公务员被辞退后的辞退费发放，工作年限满两年的，发放期限为()A.3个月 B.4个月 C.6个月 D.10个月 10.下列说法正确的一项是()A.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉
B.公务员主管部门的工作人员，违反公务员法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，应依法给予行政处分
C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向上级机关申请复核
二、判断对错
1．我国公务员可以分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等。()2．挂职锻炼不属于公务员交流形式。
()
3．我国公务员制度的基本特点是坚持党的领导、从我国实际出发确定公务员的范围、实行“两官分途”、保持政治中立。()4．在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在是确定工资及其他待遇的重要依据，是公务员职务晋升的首要依据，是平衡比较各类职务序列的标尺。()5.国家公务员任职培训的时间不少于20天。()
三、名词解释
1.公务员控告 2.公务员考核 3.法律责任
四、简答题
1．公务员奖励制度的原则？
2．职位分类与品位分类的优缺点是什么？
五、案例分析
肖利能放弃这两项权利吗？
肖利是某市政府机关的一位科员。2003年年初的一天，他对主管他的科长说：“尽管我对去年年终因自己工作失误而受到的行政警告处分有保留意见，但我认了，不准备申诉了”。半个月后，当科长通知他参加更新知识的培训时，他说：“我前几年在大学读研究生时各门功课成绩都好，专业知识扎实，我用不着参加培训”。他还说：“我将公务员的申诉与培训权利都自愿放弃了”。
请对肖利的上述说法与做法作出明确判断，并阐明理由。
公务员制度作业(三)
一、单项选择题．下列人员中属于公务员的是（）A ．某大学校长
B ．某区图书馆馆长 C ．某县环保局科员
D ．某博物馆馆长 2 ．下列公务员职务中属于领导职务的是（）。A ．副科长
B ．巡视员 C ．调研员
D ．主任科员 3 ．我国公务员考核的等次分为（）。
A．3 等
B．4 等
C．5 等
D．6 等．我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（）。A ．主任科员以下
B ．调研员以下 C ．副主任科员以下
D ．巡视员以下．对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（）。A ．九品中正制
B ．科举制 C ．荐举制
D ．察举征辟制 6 ．新录用的公务员试用期为（）。
A ．三个月
B ．六个月
C ．九个月
D ．一年 7 ．公务员降级处分的期间是（）。A ．六个月
B ．十二个月 C ．十八个月
D ．二十四个月．下列人员中适用国家公务员职务升降法规的是（）。
A ．省长
B ．乡长
C ．省教育厅长
D ．教育部巡视员．晋升省部级副职应该具备的文化程度是（）。
A ．大专以上
B ．本科以上
C ．研究生
D ．中专以上．负责国家公务员综合管理工作的机关是（）。
A.政府人事部门
B.政府教育部门
C.用人单位
D.党委组织部门
二、判断对错 1．我国公务员实行职务级别工资制度。（）
2.非经法定事由、非经法定程序，公务员不被免职、降职、辞退或处分。（）
3.公务员可以自愿接受培训，也可以自愿拒绝培训。（）
4.机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。（）
5.公务员因工作需要可以在机关外兼职，比如兼任事业单位、社会团体中的某些职务，但必须经有关机关批准，不可以领取兼职报酬。（）
三、名词解释
1.1.公务员义务
2.公务员申诉
3.公务员回避制度
四、简答题
1．简述公务员管理的分类管理原则？
2．实行公务员考试录用制度的意义是什么？
五、案例分析
某市人民政府商务局主任科员甲某，2004 年因参与赌博曾被纪委查处，但未有处理结果。在年度考核时，考核小组(局长为考核小组组长)认为其参与赌博的违纪情节严重，决定其考核等次为不称职。甲某不服，向考核小组提出复核申请。在复核期间，局长认为甲某问题不但严重，而且态度不好，决定给予甲某降职处理，甲某的职务由主任科员降为副主任科员，并通知甲某本人。于是甲某向 F 市人事局提出申诉，要求人事局撤销商务局局长对其作出的降职决定。但人事局不予受理，理由是程序不对。
请运用公务员制度的相关知识及规定，分析甲某、局长、人事局三方各自行为中可能存在的问题。
