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新员工入职须知
首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：
1、新入职的员工必须完整的填写好入职申请表，出示所有有效证件原件或复印件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并承担相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间暂定为：
管理岗位：上午 08：00——12：00下午14:00-----17:30（冬季）14：30——18：00 物业、保洁管理处： 各保洁服务点工作时间以该点规定为准。
以完成工作量为前提的工作，不记加班；工作中如需加班，需提前填写加班申请单。
3、员工每天打卡时间为上班前和下班后，共4次。严格遵守工作时间规定，违者按照公司制度给予处罚。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工可在农业银行办理银行卡，并将银行卡复印件及卡号报财务部，公司工资发放时间为当月的15日发放上月工资。
5、公司不提供就餐，员工可以在附近多家餐厅解决，公司在较大工作点配有微波炉、开水壶等供员工使用。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间如需外出办理公事直接主管请示，经主管批准后，方可外出，未经批准按擅自离岗处理。
7、新入职员工根据公司管理规定，有5天的培训学习期，5天之内（含5天）离职或被辞退者，不计薪资；上班5天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除5天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
8、凡在试用期自愿离职的员工，需提前三天申请；转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，管理岗位员工需提前半个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
9、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》及各项规章制度，并熟知其中有关部分，严格按照我司相关制度实行。
10、新入职的员工如对公司的管理等各方面如需要了解的，可以咨询直接上司或行政人事部。
11、新入职的保洁员需缴纳100元服装押金，领取上岗工服，具体规定参见公司“服装管理制度”。
12、再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！
维美公司 行政人事部
2014年1月3日
对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
新员工签名确认：日期：年月日
