大学生职业规划访谈由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“职业规划及人物访谈”。
大学生职业生涯访谈
一、大学生职业生涯人物访谈记录
访谈时间： 年 月 日
访谈方式：当面采访
访谈人：刘XX
被访谈人：杭州XX科技有限公司研发员刘某
被访谈人简介：刘某，软件工程师，杭州电子科技大学2012届研究生毕业生。大学毕业之前，在杭州迅美科技有限公司实习6个月，研究生毕业后直接与该公司签约，成为一名普通的研发人发人员。经过两年的努力，已经成为公司的骨干，负责公司最核心算法研发，成为研发部门的副主管。刘某最终在工作上实现突破，取得巨大的成就，实现职业发展的成功。其取得成功的最大秘诀是，扎实专业技能，踏实，埋头苦干。正是他的这种实干，不浮夸精神使他取得个人职业发展的成功。
访谈目的：为了进一步了解职业情况，明确职业方向，规划大学生活，为毕业后就业打下坚实的基础。
访谈内容：
问：职场不同，特定的性格需求也不同，该职业需要什么样的人，比如个人品质、性格和能力等方面？
答：研发这职业本身就是很枯燥，但是绝对是公司的重要部门，如果一个公司没有研发部门，那何谈公司的产品，公司的销售更是不复存在的。研发工作需要研发人员必备一定的基本素养，比如坐得住，耐住性子，遇到问题、难题不着急，有信心去解决、去克服。所以研发人员一般具备踏实，埋头苦干，不浮夸，有敢于创新的精神。至于具体的性格，还是不好说的，一般研发人员性格偏内向，不对说话，但也不排除，乐观、外向的研发人员。
问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？
答：总的来说都是有帮助的，大学和研究生学习期，不仅学的是具体的科学文化知识，而且是一种学习能力的培养，提高解决问题的能力，这在日后的职场中都是至关重要的。授人以鱼不如授人以渔说的就是这个道理，在学习中遇到一些难题，需要我们花时间去思考，寻求解决问题的思路，久而久之，就是对能力的提升。工作中，特别是研发工作中，大大小小的问题是不间断的，需要我们费时费力去解决，所以解决问题的素养和能力也是必不可少的。但就我个人职场而言，大学课程最有帮助的有：C语言，C++语言，FORTRAN语言，高等数学。
问：您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？ 答：在做这份工作的时候就是需要读大量的文献，虽然我读了研究生，但是英语知识还是相对薄弱一点，有些文献理解不到位或者是就读不懂。所以大家一定要明白，学习是一个循序渐进的进程，万丈高楼平地起，所以我们一定要注重基础知识的积累。还有面临的问题就是，每天都在查找错误和纠正错误度过，研发人员即使代码完成了，还是需要经过测试，查找代码逻辑性是否有错，只有不断的纠正错误才能出成果，为公司创造利益和价值。
问：对于初入行者来说，先从什么样的工作岗位做起最能学到东西？ 答：这个根据我的职场经验来讲，我觉得是销售人员。销售人员紧密联系研发，测试，市场几个重要部门。而且公司产品的销售情况决定着公司是否能创造市场价值，赢得利润。销售人员同时把市场的信息带入公司，反馈到技术处，逐步改正和完善产品，让产品更具市场性，时效性。同时，销售部门培养人的人际交往能力和沟通能力，这在日常生活中都显得至关重要。这些都是单一的研发部门学不到的。
问：本行业的单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？ 答：进入研发领域的人，首先要让他们做一段时间的测试，因为测试的过程中，不仅掌握一定的编程知识，而且对研发的产品也有一定的了解和熟悉。当然，测试员测试过程会把产品的不足或者漏洞反馈到研发人员处，促进和研发人员的交流和沟通，久而久之，也就熟悉研发人员的基本工作状况，同时也掌握一定的专业技能。
问：您认为将来本行业的发展存在的最不利的因素是什么？发展机会如何？： 答：我觉得本行业发展存在最不利因素是创新意识薄弱，创新能力不强。大多企业为了节约成本或者节约时间，会引进国外技术，并且照搬国外的技术，研发到最后还是掌握不了核心技术，有的企业甚至背负侵权的官司，严重制约公司的发展。但庆幸的是，政府还是越来越重视创新技术，加大对产品创新经费的投入力度，相信未来在政府的引领下，个大中小企业一定会实现自突破，实现自主创新，在发展的道路上取得巨大进步。
问：对于一个即将进入本行业的人，您能不能提出一些意见或建议？ 答：打算做研发的人，一定要注重基本技能的培养，从现在开始多了解要从事的行业情况，从现在起多找几个课外项目做一做，在实际的工作中培养自己变 2
成语言的能力，同时总结和学习编程语言。当然最重要的是一定要有埋头苦干精神，不怕苦，不怕累，脚踏实地，切不可浮躁，不切实际。
二、大学生职业生涯规划人物访谈总结
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。
（一）要夯牢专业基础知识
有的人觉得大学学的基础知识不重要，以后找工作未必用得上，其实不然。大学的文化知识是就业的基础，如果没有专业知识作支撑，那工作中就是抓瞎，只能简单的做一些机械的工作。如果专业知识打牢，那在实际的工作中必然可以灵活运用，节省不少重新的学习时间，保重工作质量。
而且大学专业知识，更能培养我们学习和分析问题的能力，这种能力是最重要的，只有能力的提升，才能在工作中游刃有余，而不是一味逃避问题。最实际的情况就是，一但专业知识学不好，可能面临的就是挂科问题，如果挂科意味着毕不了业，就业问题就无从谈起。
（二）要培养英语的阅读能力
英语的重要性不言而喻，在这里我强调的是英语阅读这部分。有的人可能英语学不好或者对英语就是不感兴趣，但不管怎样一定要培养英语的阅读能力。工作中，我们需要大量查阅文献，而很多文献都是标准的英文。如果英语文献读不懂或理解不透，那势必会影响工作，影响学习国外先进技术的机会。
（三）脚踏实地，埋头苦干
公司不是校园，公司就是创造商业价值和利润的地方。我们一定要改掉学校懒散、旷课的坏习惯。端正态度，脚踏实地，埋头苦干。在工作中学习知识，积累工作经验，为公司创造利益和价值。
（四）投入实践，事必躬亲
实践是检验真理唯一标准，所以抽出时间多做实习，兼职工作还是很有必要的。在实践中可以开阔自己视野，积累工作经验，培养与人沟通能力，更能深入了解工作的状况，为毕业的就业和择业提供宝贵工作经验。
（五）发掘兴趣，学一技之长
大学里能够发现自己的兴趣很重要，大家都知道兴趣是最好的老师。如果以后做自己感兴趣的工作那应该是一件轻松、快乐的事情，不会觉得工作枯燥、无聊。
发现自己感兴趣的东西后，就要付出努力，学有所成，切切不可白白浪费时间，而失去从事感兴趣工作的机会。工作中不在乎你会多少东西，而是在乎你精 3
通多少东西，学一技之长，做好职业规划。
夯牢基础，抓住机遇，时刻保持清醒头脑，在积极主动中谋求生存与发展，在激烈的职业竞争中处于不败之地。
