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员工胸卡管理规定
为进一步树立公司的良好形象，提高员工荣誉感，特制定本管理规定。
一、员工胸卡是用来识别公司员工的重要标志。
二、员工胸卡一律挂在胸前位置，违者以未配戴胸卡处理。
三、员工出入公司大门、在餐厅就餐时须主动出示胸卡，并有义务配合和接受相关人员的检查。
四、公司保安人员要对出入公司的人员进行询问，员工凭胸卡出入，外来人员须到门卫登记，凭会客证方可进出公司。
五、新员工于试用期间一律佩带有“临时”字样的胸卡，试用期满后于每周六下午到人力资源科换取正式胸卡。离职时员工应向人力资源科交回胸卡，否则赔偿工本费10元。
六、员工应保管好胸卡，如有遗失或损坏，应在1个工作日内填写《员工胸卡补办申请》，到财务部交纳10元工本费，凭收据交人力资源科补办胸卡。对于特殊情况，人力资源视情况给予换发。
七、各部门主管领导应督促所属员工佩戴胸卡，并由后勤保障部和人力资源负责监督检查工作。对于未佩戴胸卡者第一次发现给予警告处分，第二次罚款10元，第三次罚款20元。对于三次以上未佩戴胸卡者，除处罚本人外，主管领导负连带责任，一并罚款50元。以上罚款以罚款单为依据在当月工资中扣除。
八、员工胸卡不得随意转借他人，违者对双方进行50元/人的罚款；
九、员工利用胸卡在外作不正当的事情而败坏公司名誉者，将视情节轻重予以严肃处理。
十、此规定自下发之日起执行。
人力资源科
2015-05-27
