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国富家具管理文件
通知
为适应企业发展，结合本公司实际情况，经公司领导决定，2014年度生产与后勤部门统一安排如下：
1、休息安排：每月1号为工厂固定休息日。公司门卫和值班人员除外。
2、各部门认真执行“谁主管、谁负责”的原则，休息期间的各项工作要保障正常进行，在下班前对员工进行一次安全方面的教育，提高员工的安全防范意识。
3、各部门主管须亲自对所在车间及管辖范围进行一次安全检查，对需要专业协助排除的安全隐患，必须及早通知行政部安排专业人员进行整改(如漏水、漏电、漏气等)，消除不安全因素。生产管理人员要提前检查所有机器是否正常运作，确保一般物料的齐全，保证开工时能迅速、顺利的进行生产。
4、每月最后一个工作日下班前各班组负责人必须切断所有不必要的火、电、气、水源、门窗等，防止引发事故；公司内的所有窗户必须关好，防止有风雨的侵袭；并严格检查各部门安全消防通道是否畅通以及消防设施是否完好，如有不良状况要及时上报到公司有关负责人。
5、休息期间，所有留厂人员必须听从公司统一安排及管理，公司食堂将停止开放就餐，同时要严格按照公司宿舍管理要求去履行，不得在公司宿舍内醺酒、吸毒、赌博、打架斗殴等违法违纪活动，否则公司将按照相关规定处理。
6、宿舍内不易放贵重物品，如有遗失现象，公司没有赔偿的义务，只有帮助丢失者报警的义务，同时公司各单位要认真做好“防火、防盗、防破坏”等安全管理工作，特别要加强重点要害部位的安全管理，加强公司的安全保卫工作，确保安全稳定。
7、中层以上管理人员必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。公司值班人员要坚守岗位，尽职尽责，保证信息畅通，并切实做好防火、防盗、卫生防疫等工作，发现问题要及时处理并上报有关负责人与领导。
8、每月2号早晨上班时召开全体员工晨会，由公司领导主持，所有上岗人员不得无故缺席，否则按事假记录。
国富家具行政部2014.3.28
