新进员工座谈会由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“新进员工座谈会发言”。
新进员工座谈会
会议形式：两月召开一次
（备注：针对新进店铺及办公室员工，包括已转
正的员工）
会议时间：逢双月15日下午2点，遇周日和节假日顺延，具体时间由人事部通知（会议控制在两小时以内）
传达方式：邀请函
会议方式：茶话会---营造“家”的氛围
会议布置：会场----大会议桌上摆放鲜台花，凳子围坐，会场
顶部红色横幅注明“欢迎琛轩佳人回家”备瓜子
花生、糖、饮料！
会场音乐：温馨
会议主持人：人事部主管—陈晓霞
参会人员：王总
品牌经理（刘静，孙丽霞，申伟）
新进员工
会议流程内容
1.佳人签到---会场签到---表格上已附名字
2.开场白：人事主管—陈晓霞
内容：破冰—自我介绍（小游戏的方式）
3.王总：a.宣讲创建琛轩公司的过程及意义
b.感谢新员工的加入---简介话语
c.与新员工心灵沟通—互动模式
4.员工自我感言：
a.对公司的看法及建议
b.自己的想法和目标
c.品牌经理自我成长的分享（特殊事件举例）
人事部主管总结发言：
以鼓励及肯定的话语进行总结！
会议结束：背景音乐—激情昂然—《飞得更高》
重庆琛轩商贸服饰有限公司人事部
2012年11月26日
