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附件四
界市镇2010年殡改工作目标管理
考核细则
根据隆委办[2003]40号、隆府办[2004]53号、隆界委[2003]53号文件精神，特制定本年度殡改考核办法。
一、本考核办法总分100分，分值按比例纳入季度及年终综合目标考核。其中，季度考核实行反扣25分，按目标管理考核所得分值除以100，再乘以反扣分25分折算扣分。
二、考核内容及分值
（一）殡改政策宣传（20分）
1、殡改政策固定标语各村（社区）以组为单位至少1条，总分5分，少一条扣1分,扣完为止。
2、各村（社区）每季度召开一次殡改专题会，全年不少于4次（有记录），做到年初有计划、年终有总结,总分6分，少一次扣1.5分，扣完为止。
3、村、社干部在殡改对象发生后，立即到丧家进行殡改政策宣传，如全部到场的记5分，凡未到场的，一例扣2分，扣完为止。道士到场后，村社干部应对道士宣传殡改条例，到场的记4分，未到场的，一例扣2分，扣完为止。
（二）工作程序（30分）
1、村民死亡后24小时内由村干部上报镇社事办记10分。凡超过24小时未报的，不得分，同时追究村干部责任，以扣村三职干部的工资来抵交2500元殡改费。
2、村、社干部应在规定时间内到丧家做工作，确保殡改工作不出村（社区）记20分。丧家未交清罚款而做道场，村、社干部有义务向道士（阴阳）讲清规定，争取道士、阴阳一道做丧家工作，直到交清罚款。村社干部未到场做工作的，一例扣10分，扣完为止；村社干部到场做工作后，仍无法完成的，则由驻村部门（含分管领导）到场做工作，如驻村部门（含分管
领导）不到场做工作的，一例扣10分，扣完为止；如分管领导到场做工作仍无法完成的，则由社事办组织专业队共同处理。
（三）按规定缴清殡改费（记50分）
村、社区按程序做好殡改工作，按发生对象每例2500元计算，全额收起的计满分。如未全额收起的，按实收金额除以应收总额的比例得分。未交2500元殡改费的，由驻村部门（含分管领导）、村社干部、镇社事办共同分摊，村社承担总额的60%计1500元，驻村部门（含分管领导）承担总额的25%计625元，社事办承担总额的15%计375元；没收够2500元的，差额部分分别由村社承担总额的60%，驻村部门（含分管领导）承担总额的25%，社事办承担总额的15%；其中由分管领导带队到户做工作仍无法全额或足额收起的，则差额部分按上述承担标准减半处理。
三、工作经费
殡改对象发生后，按实收金额的24%计算工作经费，由包片领导掌握用于开展工作时的费用，其中：
1、由村上做工作顺利上交的，村社干部得20%，部门得4%。
2、部门（含分管领导）下乡收起的，工作经费村得8%，其余16%由分管领导掌握分配。
3、上交社事办由专业队共同下去收起的，工作经费村得8%，驻村部门（含分管领导）得8%，社事办得8%。
四、实行举报有奖制度。凡举报殡改隐报情况，经社事办查实的，一例奖举报人200元，并严格为举报人保密，举报电话：0832-3750876。
五、严格核查制度。由社事办定期到村进行殡改工作的核查，原则上一季度不少于一次，凡查出有隐瞒不报殡改对象的，则按上述考核条例严格处罚村社干部。
五、本考核细则从2010年4月1日开始。
界市镇人民政府
二0一0年三月十八日
