11级会计辅修班《经济法》复习题_会计经济法试题及答案

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11级会计辅修班《经济法》复习题

名词解释

经济法法律关系仲裁试用期要约保证票据银行汇票增值税

简答

经济法法律关系的构成经济纠纷的解决方式

劳动合同解除的种类

支付结算的原则

我国票据的种类

票据的特征

增值税的类型

合同法的基本原则

定金的概念及种类

代位权行使的条件

单项选择题

1、下列有关法的本质与特征的表述中,不正确的是(C)。

A.法是国家制定或认可的规范B.法由统治的物质生活条件所决定

C.法是全体社会成员共同意志的体现D.法凭借国家强制力的保证获得普遍遵行的效力

2、李某于2008年11月30日晚到某餐厅用餐,至第二天凌晨感觉身体严重不适,立即到医院抢救。医生诊断为食物中毒,经住院抢救治疗花费2000多元,李某脱离危险,于12月5日出院。李某在12月10日找到某餐厅就身体受到的伤害要求赔偿,遭到拒绝,于是李某决定起诉某餐厅。李某对某餐厅的诉讼可以在(C)提起。

A.2009年11月30日之前B.2009年12月5日之前

C.2009年12月10日之前D.2010年12月1日之前

3、下列纠纷中,可以适用《仲裁法》解决的是(D)。

A.遗产继承纠纷B.劳动争议纠纷C.农业承包合同纠纷D.贷款合同纠纷

4、根据《劳动合同法》规定,用人单位自(A)起与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日B.签订劳动合同之日C.试用期结束之次日D.劳动合同生效之日

5、根据规定,职工工作已满10年不满20年的,年休假(C)天。

A.3天B.5天C.10天D.15天

1.作为经济法主体的国家机关,主要是指(D)

A国家权力机关B审判机关

C检察机关D经济管理机关

2.经济法是(B)本位法。

A.个体权利 B.社会责任 C.国家利益 D.综合兼顾

3.某企业实行标准工时制。2012年3月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时,关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中,正确的是(b)。

A、不低于职工本人小时工资标准的100%B、不低于职工本人小时工资标准的150%

C、不低于职工本人小时工资标准的200%D、不低于职工本人小时工资标准的300%

6、某公司为其职工李某提供专项培训费用2万元,对其进行专业技能培训,双方约定服务期为5年,违约金为3万元。李某在为该公司工作满2年时提出辞职,则李某最多应向该公

司支付违约金(A)。

A.1.2万元B.1.8万元C.2万元D.3万元

7、劳动合同双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由(A)劳动争议仲裁委员会管辖。

A.劳动合同履行地的B.用人单位所在地的C.双方当事人协商确定的D.法院裁定的8、下列有关营业税的表述中,正确的是(C)。

A.单位以承包、承租方式经营,承包人、承租人发生应税行为,以承包人、承租人为纳税人

B.非居民在中国境内发生营业税应税行为而在境内未设立经营机构的,以代理人为营业税的扣缴义务人;没有代理人的,由非居民企业自行申报

C.加工、修理修配劳务不属于营业税纳税范围,不缴纳营业税

D.提供建筑业劳务的同时销售自产货物的,应当分别核算应税劳务的营业额和货物的销售额,应税劳务的营业额缴纳营业税,货物销售额不缴纳营业税;未分别核算的,一律不缴纳营业税

9、下列有关营业税税目的表述中,不正确的是(B)。

A.装卸搬运业务,按“交通运输业”税目计算缴纳营业税

B.自建自用建筑物,其自建行为按“建筑业”税目计算缴纳营业税

C.金融经纪业务,按“金融保险业”税目计算缴纳营业税

D.出租文化场所,按“服务业-租赁业”税目计算缴纳营业税

12、下列人员属于我国个人所得税居民纳税义务人的是(B)。

A.自2008年1月2日至2009年1月2日,一直在中国境内居住的无住所的外籍个人

B.在中国境内居住满1年,但不足5年的无住所的外籍个人

C.在中国境内无住所也不在中国境内居住的侨居海外的华侨

D.在中国境内无住所也不在中国境内居住的港、澳、台同胞

13、根据个人所得税法律制度的规定,下列个人所得中,应缴纳个人所得税的是(C)。

A.保险赔偿B.国债利息C.财产租赁所得D.退休工资

14、根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是(A)。

A.年终加薪B.托儿补助费C.独生子女补贴D.差旅费津贴

4.无效合同从(a)起没有法律效力。

A.订立时 B.当事人一方发现时

C.当事人双方确认时 D.法院判决时

5.经济法的调整对象是(b)

A经济法律关系B特定的经济关系

C各类经济关系D经济权利和经济义务关系

6.甲乙双方签定合同后,情况发生了变化,甲方向乙方提出解除合同,乙方同意。这种解除属于(c)

A.法定解除 B.主张解除 C.协商解除 D.非法解除

7.郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是(b)。

A、2012年6月15日B、2012年7月2日

C、2012年7月15日D、2012年8月2日

8.我国的中央银行是(c)

A.国务院 B.财政部 C.中国人民银行 D.中国银行

9.甲公司向乙公司开出面值150万元的支票,支付前欠货款,但甲公司账面无款支付,属于空头支票。根据票据法规定,金融管理部门有权对甲公司处以()万元的罚款。

A、7.5B、3C、10.5D、0.3

10.出票人在汇票上记载“不得转让”字样的,该记载属于()。

A、不发生票据法上的效力B、不得记载事项C、任意记载事项D、相对记载事项

多项选择题

1、下列有关仲裁的表述中,正确的有(AC)。

A.仲裁实行一裁终局原则

B.平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的所有纠纷,均可以仲裁

C.仲裁委员会独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系,仲裁委员会之间也没有隶属关系

D.合同的无效,将导致仲裁协议无效

1.可变更可撤消的民事行为包括()A.显失公平的民事行为B.违法社会公共道德的行为C.违反社会公共利益的行为D.行为人对行为内容有重大误解的民事行为E.当事人恶意串通损害国家、集体或第三人利益的行为

2.合同法规定格式条款的理解有争议的,其解决方式有()

A.按通常理解解释

B.按不利于格式条款提供人的原则解释

C.非格式条款优于格式条款

D.按有利于双方当事人的原则解释

E.按有利于国家的原则解释

2、有下列(ABD)情形的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。

A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的C.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的D.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动法》规定情形的,续订劳动合同的3、下列属于劳动合同必备条款的有(ABC)。

A.劳动合同期限B.劳动报酬C.劳动保护D.试用期

4、劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的情形有(AC)。

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的D.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的7、根据《营业税暂行条例》的规定,下列项目中免征营业税的有(BC)。

A.残疾人福利企业提供的劳务B.医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务

C.学生勤工俭学提供的劳务D.将土地使用权转让给农业生产者

8、根据个人所得税法律制度的规定,下列有关所得来源地的表述中正确的有(AB)。

A.生产、经营所得,以生产、经营活动实现地作为所得来源地

B.动报酬所得,以纳税义务人实际提供劳务的地点作为所得来源地

C.财产租赁所得,以出租方所在地作为所得来源地

D.利息、股息、红利所得,以取得利息、股息、红利的企业、机构、组织的所在地作为所得来源地

3.下列各项中,可以取得的票据享有票据权利的情形包括()。

A、张三明知李四偷来一张支票,李四向其转让,张三欣然接受

B、甲单位以支票形式向地震灾区某小学捐款,该小学接受该支票

C、作为收款人,王五依法接受一张银行本票

D、作为最后持票人,刘六持有一张银行汇票且背书连续

4.2006年10月5日,甲向乙借款1000元,同时签订了一份质押合同,约定甲于10月8日将一头母牛作为质物交付给乙,甲如期交付。12月6日,母牛生下小牛一头。下列表述中,正确的是()

A.质押合同的生效时间为10月5日B.质押合同的生效时间为10月8日

C.小牛应归乙所有D.小牛应归甲所有,但可作为质权的标的5.违反合同的责任形式有()

A.停止侵害 B.违约金 C.排除妨碍

D.赔偿金 E.继续履行

6.甲签发一张汇票给乙,并约定由丙作为保证人(已在汇票上加以记载并签章)。乙依法承兑后将该汇票背书转让给丁,丁又将该汇票背书转让给戊。戊在法定期限内向付款人请求付款,不获付款。根据规定,下列各项中,应承担该汇票债务责任的有()。

A、甲B、乙C、丙D、丁

7.根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。

A、劳动者达到法定退休年龄B、用人单位被依法宣告破产

C、用人单位决定提前解散D、劳动合同期满

8.下列属于我国票据法上的票据种类是()

A.支票B.银行汇票C.银行本票D.商业汇票E.商业本票

不定项选择题1、2009年11月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资2500元;试用期6个月,试用期内工资为1200元。

合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。

2011年10月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2011年12月,张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。

要求:根据上述资料,回答下列问题:

张某与甲公司签订的劳动合同中,属于约定条款的是()。

A、合同期限B、工资C、试用期D、以上均不属于约定条款

下列关于劳动合同中试用期的规定,说法正确的有()。

A、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C、3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D、无固定期限的劳动合同,不得约定试用期

下列关于甲公司要求张某缴纳抵押金的做法,正确的有()。

A、甲公司可以要求张某缴纳抵押金

B、甲公司不得要求张某缴纳抵押金,但可以扣押张某的居民身份证

C、甲公司不得要求张某缴纳抵押金,也不得扣押张某的居民身份证和其他证件

D、甲公司要求张某缴纳抵押金违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给张某

下列关于无固定期限劳动合同的说法中,不正确的有()。

A、无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

B、张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司应当订立

C、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同

D、劳动者连续工作满15年,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立

下列情形中,甲公司应当向张某支付经济补偿的有()。

A、张某主动提出辞职并与甲公司协商一致解除劳动合同的B、甲公司提出解除劳动合同并与张某协商一致而解除劳动合同的C、甲公司被依法宣告破产终止与张某的劳动合同的D、张某符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与甲公司解除劳动合同的2、2013年3月1日,A公司为支付货款,向B公司签发一张金额为50万元、见票后1个月付款的银行承兑汇票。B公司取得汇票后,将汇票背书转让给C公司。C公司在汇票的背面记载“不得转让”字样后,将汇票背书转让给D公司。其后,D公司将汇票背书转让给E公司,但D公司在汇票粘单上记载“只有E公司交货后,该汇票才发生背书转让效力”。随后E公司又将汇票背书转让给F公司。

2013年3月25日,F公司持汇票向承兑人甲银行提示承兑,甲银行以A公司未足额交存票款为由拒绝承兑,且于当日签发拒绝证明。

2013年3月27日,F公司向A、B、C、D、E公司同时发出追索通知。

要求:根据上述资料,分析回答下列小题:

关于D公司背书所附条件的说法中,正确的有()。

A、D公司背书附有条件的,应视为拒绝背书B、D公司的背书行为无效

C、D公司的背书有效,但所附条件不具有票据上的效力D、该票据因此无效

下列关于行使追索权的说法中正确的有()。

A、由于汇票是被拒绝承兑,而没有被拒绝付款,因此F公司不能行使追索权

B、依照规定,承兑人或者付款人被依法宣告破产的或者因违法被责令终止业务活动的,持票人可以行使追索权

C、F公司可以行使追索权

D、承兑人或者付款人死亡、逃匿的,持票人可以行使追索权

持票人依法行使追索权时可以请求被追索人支付的金额和费用包括()。

被拒绝付款的票据金额

B、取得有关拒绝证明费用

C、发出通知书的费用

D、票据金额自到期日或者提示付款日起至清偿日止,按照中国人民银行规定的利率计算的利息

F公司可以行使追索权的对象有()。

A、E公司B、B公司C、C公司D、D公司

案例分析

1、甲公司与乙公司签订加工5万套服装、单价100元的合同,双方约定:(1)甲公司于2001年10月30日前向乙公司支付预付款100万元,乙公司应在2001年12月1日前交付第一批服装2万套。(2)2001年12月10日甲公司支付乙公司款项200万元,2002年1月15日前乙公司交付第二批服装3万套。(3)甲公司在接到第二批服装15日内将余款200万元交付乙公司。(4)一旦双方出现纠纷,即提交北京市仲裁委员会仲裁。

2001年10月25日,甲公司按照合同约定向乙公司支付预付款100万元,乙公司于2001年11月20日交付了第一批服装。2001年12月5日,乙公司突发大火,将厂房、布料和大部分设备烧毁。甲公司知道后,便停止向乙公司支付第二批款项200万元。经乙公司交涉,甲公司同意若乙公司在2002年1月5日前恢复生产能力,双方继续履行合同。

由于筹措资金困难,乙公司于2002年1月20日才恢复生产,请求甲公司继续履行合同。甲公司认为,由于服装销售季节性很强,这时再生产服装已错过了销售高峰期,很难卖掉,于是于2002年2月1日通知对方解除合同,同时表示可以结清乙公司已交付服装的款项。乙公司经多次与甲公司协商未果,遂向人民法院提起诉讼。

根据上述事实,回答下列问题:

(1)甲公司在得知乙公司发生火灾时即中止履行合同是否合法?并说明理由。

(2)乙公司于2002年1月20日恢复生产能力,而甲公司却提出解除合同是否合法?并说明理由。

(3)乙公司在是否发生合同争议时向人民法院提起诉讼是否合法?并说明理由。

(4)本案应如何处理?并说明理由。

2、陈某为购买拖拉机而筹款,将自家一头耕牛卖给钱某,双方协议卖价为5000元。钱某当即付款2000元,并与陈某约定次日再付3000元,待余款付清后再将耕牛牵走。不料,当晚牛遭雷击而死。钱某知道情况后,要求陈某返还2000元。陈某认为,牛已归钱某,且牛的死亡不是自己过错造成的,故拒绝返还2000元。钱某遂将陈某诉至法院。问:

⑴ 本案中耕牛的所有权是否己经转移?为什么?

⑵ 耕牛被雷击死的风险应由谁承担?为什么?

⑶ 本案应如何处理?

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