关于一线保洁员每月预留五十元配套奖励风险金的通知由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“风险储备金”。
关于一线保洁员每月预留五十元配套奖励风险金的通知
各项目：
为了强化员工的奖励和管理，从三月份开始对公司所有项目的所有员工执行每月预留五十元的配套奖励风险金。具体细则规定如下：
1、员工三个月以内不分何种情况离职的，只退风险本金不奖励配套奖励金；
2、三个月以上六个月以下，员工离职符合公司规定，经项目同意办理正常离职手续的，除退还风险金外，公司配套每月15元的奖励金；
3、六个月以上十个月以下，符合以上条件离职的，公司配套每月20元的奖励金；
4、十个月以上满一年的，符合以上条件的，公司配套每月25元的奖励金；
5、6、长期员工风险金和配套奖励金一年一结，一年一退，一年一奖； 不愿参加每月五十元配套奖励风险金的员工，年终不再设定年终奖；
7、2014年各项目员工凡是从三月份入每月五十元配套奖励风险金连续不中断到年底的，一律执行最高配套奖励每月25元的标准。中途来的和中断的员工一律按以上细则分开执行。
安徽亿力物业管理有限公司二零一四年三月二十日
